数据分析师求职需要实习经历吗

请问这个大概是什么内容和流程呀，第一次面群面不知道大概的流程我投的是游戏策划但是给我调剂到这个了，我看了一下岗位描述有个产品，不太懂这个岗位的定位求问一下大佬们大概会有什么内容 要准备什么东西

1. 实习工作，工作负责内容的延伸，再延伸2. 拷打简历上玩过的游戏，跟竞品做对比，改进方式。3. 井字棋存在的问题。如何改进。4. 一个有新意的游戏机制。从玩家和策划两方面说。5. 有没有玩过mmo（他不问moba相关的问题）策划岗，面试官是非常标准的游戏佬长发男，感觉玩过很多游戏，因此不熟悉的游戏不要强答。我每糟糕地回答一个问题，他被逗笑一次，一场非常绝望的面试。。。游戏圈子非常小，记得说话过脑子#游戏求职进展汇总##微派##一面凉经#

很多人估计会说工作经验比工资更重要，会说经验是未来发展更重要的东西。但如果有两份工作摆在我面前，一份工资高但学不到什么工作经验，另一份工资低但可以攒到工作经验。我应该会去选工资高但没什么经验的那份。首先我先发表一个暴论。既然存在一份这样高工资低经验的工作，那他的存在肯定就是合理的，与其熬那不知道需要熬多久的工作经验的工作，不如一开始就选高工资的那份工作，活的舒心一些。其次，就算日后跳槽，薪资涨幅也取决于你上一份工作的薪资，那高工资的工作就就有很高的优势了。在低工资的公司辛辛苦苦熬了三年，结果跳槽的时候想了百分之三十还没高工资一开始的时候薪资多，那就实在太憋屈了。总之，秉持的信念就是，先苦不一定后甜，但先甜那就一定甜了😏以上言论纯属个人见解，如有不同意见，欢迎一起讨论嗷#工作经验重要还是工资重要？#

没有群面，直接通的一面。流程很短，只有20几分钟，感觉是凉了，索性发出来积积善缘。项目组为codm1、自我介绍2、kol活动相关，负责什么，平时跟玩家聊什么（因为简历里面有一段某微信小游戏的用户运营经历，然后负责kolugc）3、平时玩什么游戏，看不看直播（可能会偏向抖快直播这方面）4、能实习多久5、你理解的运营分工这部分答得真不行，答主在这更多答了商业化和用户运营这一方面的内容，忘记了像是渠道运营这类负责额外渠道增量以及像是ip运营的这部分岗位，朋友们别学我。后面面试官也直接点出来了，我的思路太偏向买量的游戏了，忽略了ip的魅力。反问环节问了具体项目组回答就是codm，顺带问了我有没有玩过，答主就回了有最开始的国际服游玩经历，后面因学业的原因暂缓了对竞技游戏的深入了解。总结：答得不能说一沓糊涂只能说菜中之菜，20分钟基本可以宣告死刑了，面试之前看了一堆面经，想着可能会不会出一大堆刁难问题，结果发现归根到底还是自己的实力不行，只能说有待努力加强完善吧。