20道单选，3道多选，2道编程    cin >> 没做完，第一道仅通过28%,第二道DP没写完，多重背包问题，用二维背包逆序遍历，没写完结束了    >> 单选多选涉及OS 计网 计组中的体系 [尴尬[摸鱼中] #牛客AI配图神器#

面试前怎么准备才能大幅度提高通过率呢？是临时突击背诵常见的面试问题？还是再次审视自己的项目经验和话术？抑或是仔细了解目标公司的背景和岗位信息，确保心中有数？这些准备当然都很有帮助，但有一个更直接、有效的面试前准备技巧常常被忽视——那就是查看各大平台的面试经验（当然，强烈推荐牛客！）。多看看目标公司相关的面经，你会发现，很多面试题目可能都是一模一样的。我在影石、小米、韶音等公司的面试中，都遇到过与面经中几乎差不多的问题。原因很好理解，面试官们面了那么多人，总不可能每次面试问题都全部换新吧，肯定有很多他准备好的经常提问的问题。秋招中的嵌入式面试经验也都在20多家嵌入式公司的面经和回答思路这里...

最近辅导的小朋友越来越多，不禁感慨“表现力”的重要性。面试本质上就是一场“表现力”的较量。你需要让面试官在你身上看到“专业”和“自信”，这样他们才会愿意与你并肩作战。如何让面试官对你“感兴趣”，并更愿意相信你呢？1. 展现专业素养：面试官希望看到你对岗位的理解和胜任能力。2. 自信表达：自信是赢得信任的关键。无论是回答问题时语气坚定，还是展示过往成就时的从容，都能让面试官感受到你的底气。3. 讲好故事：用具体的案例展示你的能力。通过STAR法则（情境、任务、行动、结果）讲述你如何应对挑战、取得成果，让面试官看到你的实际表现。4. 展现热情与潜力：除了能力，面试官也希望看到你对工作的热情和成长潜力。表达你对行业的热爱和持续学习的意愿，展现你的可塑性。5. 互动与共鸣：面试是双向交流，适时提问，展现你对公司和职位的深入思考，同时也能让面试官感受到你的积极态度。面试不仅是能力的展示，更是“表现力”的比拼。通过专业、自信的表达，讲好你的故事，展现你的热情与潜力，那面试官自然会对你产生兴趣，并愿意与你并肩作战。 #产品经理#  #简历#  #大厂#  #你觉得哪一届的校招最难？#  #面试#  #牛客创作赏金赛#  #面试被问“你的缺点是什么?”怎么答#  #面试时最害怕被问到的问题#  #牛客激励计划#

🏫面试公司：正弦电气📍面试岗位：研发工程师📃面试问题：问了隔离和非隔离电源的区别、项目的保护是什么保护、（看到我的主修课程有）自动控制原理中的闭环和开环反馈的区别、数控电源的采集是同时进行的吗？间隔多少时间？🙌面试体验：面试是定了30分钟，HR（女）和技术面试官（女）一起进会议，开头大概是11分钟HR面，主要了解本人的情况。后面就是技术面，问得细致、很专业，压力也给的挺足的。技术面试官给人的感觉就是很干脆利落，问问题很会抓重点、关键。面完懵懵的，原来自己对项目还是有很多细节没掌握在脑海里。经验：就是要对自己做的项目的每一项细节（至少是那些关键）要真的认识，了解，掌握。以及基础理论知识（...