华为秋招timeline

timeline 8月份投递   9.24线下三面   10.28首次保温  11月初到11月末若干次保温  11.27告知需要换base重新报批 进度直接掉到后面    12月初到12月末若干次交流   12.22oc  12.27意向  12.28签约经历很坎坷，接了0755挺多个电话，运气好遇到非常负责任的对接人，准备进去做他小弟了 #华为求职进展汇总#  #华子oc时间线#

压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...

一周通关华子12.24 一面12.24 二面12.24 主管面12.27 电话oc12.31 收到意向书#华为求职进展汇总##华为求职进展汇总##华为#