愿我走出半年,归来仍是华子

问了下学校负责的老师说学校发学位证在26年1月，但是华子的offer有效期就到25年12.31，华子接受先实习入职，拿到学位证再补或者offer延期个1-2个月吗？还是就这样offer作废了

部门里有十多个实习生,没事一块打台球乒乓球桌上足球,一起聚餐唱歌实习的两个月,参加了部门的桌上足球比赛和套圈活动,拿到了两个冰淇淋和一个水果礼盒吃了好几次免费的下午茶,爽#实习生活中那些难忘的瞬间#

虽然我是华孝子，但还是要吐槽一下。华子评价最差的估计就是它的招聘流程了，流程慢、时间久、不透明以及鱼池深。其实导致现在这样的情况，最根本的原因应该是华子让工程师来负责招聘所导致的吧。华子是各个业务部门的各个业务团队负责自己的拓源（即招聘），并且负责拓源的工程师不仅有业务上的绩效需要达成，也有拓源指标上的要求（一定程度上与绩效挂钩）。但是华子呢，大多数都是996，导致负责拓源的工程师留给与学生沟通的时间可能不是非常多，所以一定程度上，表现出一些学生所说的“渣男”现象，要简历前非常热情，要到编号后非常冷漠甚至不回消息，这种情况确实很多。所以给后几届的同学一个建议，想要投递华为的话，一定要找一个靠谱的接口人，最好是找自己的校友，这样一般来说，不会被“坑”。暂时想到这么多。#怎么评价今年的华为#

公司下个月要团建，之前团建去过了国内的几个地方，下个月的目的地是泰国。 目前这种形势还要去吗？之前团建的体验感都很不错，感觉不去有点可惜，但又有点担心😔