人保科技-需求分析师终面(已通过)

之前人保一面的时候，是在2023年1月份进行的，是过年的一到两周前。二面通知在过年后，一对四面试。一位面试主持人，三位面试官，均为男士，仅有两位提出询问。

面试时长约为20分钟左右，时间较为久远，只记得印象比较深刻的点。

简短自我介绍，内容要准备好。

第一位面试官，根据简历内容问了一些大致的问题，并没有过多深挖。主要围绕需求分析的逻辑，自我理解，相关概念进行询问。比如，怎么理解需求，如何提取需求，如何确定需求就是公司需要的，如何筛选，需求池该怎么管理，组间如何沟通之类。

印象比较深刻的两个，1、如何培养员工的创新点能力，结合实际谈谈你的想法。2、乔布斯做的苹果，是他想要的苹果。但是，为什么乔布斯没有调研的苹果，反而广受欢迎？

第二位面试官，第一位围绕需求问了大概有十几分钟，所以后面一位问得就比较少了。
1、最近在看什么相关的书，有没有什么印象深刻的话或者体会。
2、需求就是一个故事，你认同吗，谈谈你的理解。
还有就是关于需求的自我体会，不太记得了。

之后就是反问环节，聊的比较放松和开心。

总结，更加注重你的个人理解能力，对于简历内容并没有过多深挖。所以要掌握好自己对于未来岗位的相关概念的理解，注意回答逻辑清晰有条理。

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