联影医疗进度

base上海 软件算法工程师（信号处理方向）一面 技术面1.自我介绍2.详细介绍一下科研经历3-5.根据介绍问问题6.噪声的种类7.介绍一下滤波器有哪些8.经常使用OpenCV吗9.讲下浅拷贝和深拷贝10.简述快速排序原理11.介绍内存的种类12.共享内存为什么速度快13.手撕代码（1）翻转链表，讲原理（2）100块钱买100只鸡，鸡的种类有公鸡、母鸡、小鸡，价格分别为5块、3块、一块3只。输出所有购买方案14.反问🔚1h20min二面 hr面1.自我介绍2.结合项目问一些场景题3.说一说自己的缺点和特长4.为什么选择在上海工作？5.选择联影的原因？怎么看待公司？6.有投哪些厂？投递会考虑什么因素？7.期望薪资8.反问🔚25min泡池子好像是超声波部门

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刚入职场的新人们总会纳闷，领导究竟是偏爱活泼外向的员工，还是沉稳内敛员工？ 在我看来，活泼还是沉稳是需要分场合的。 ⭐️有的场合，比如私下的小型讨论会，需要大家聚在一起头脑风暴，发散思维，这时活泼一些、放松一点并没有什么不妥。 ⭐️但换作会议室里的正式会议，领导发言时，这种场合就应该严肃对待，不宜有过多的表情。 那么聪明的职场新人就会发现，无论是活泼还是沉稳，只要有眼力见，做事懂分寸、注意区分场合，即使无法100％确保会赢得领导的喜爱，起码也不会被讨厌。