理想汽车职能一面
大概分三部分,岗位理解,反问,个人情况了解。
面试官不开摄像头没解释,嗓子状况不太好,说是办公室甲醛多。
问题比较基础没有情景模拟之类的。
但有一点居高临下说教的味道,问应届生毁意向(抱着可有可无的态度吧直接问了),结果避重就轻,我们公司裁员跟别的企业比不算多但钱给的多,你要提升自己,努力不让自己被裁,裁员不是人力决定的问题显得完全不了解岗位,你这个学校不该问这种问题太学生了,xs企业毁意向也能叫求职网不努力没水平?
问家庭情况,回答了面试官可能没听清?就开始你不愿意可以不说,但我们要参照来考虑职业发展是否匹配巴拉巴拉。但是飞书有字幕诶网络不好也能看到对方回答了。
最后问了下面试流程时间节点,又来了你不该问我,不归我们管,问的不专业。
面试体验很少这么差,好像一段话面试官听到两个字就开始激动输出,在面试者身上找优越感。
面试官不开摄像头没解释,嗓子状况不太好,说是办公室甲醛多。
问题比较基础没有情景模拟之类的。
但有一点居高临下说教的味道,问应届生毁意向(抱着可有可无的态度吧直接问了),结果避重就轻,我们公司裁员跟别的企业比不算多但钱给的多,你要提升自己,努力不让自己被裁,裁员不是人力决定的问题显得完全不了解岗位,你这个学校不该问这种问题太学生了,xs企业毁意向也能叫求职网不努力没水平?
问家庭情况,回答了面试官可能没听清?就开始你不愿意可以不说,但我们要参照来考虑职业发展是否匹配巴拉巴拉。但是飞书有字幕诶网络不好也能看到对方回答了。
最后问了下面试流程时间节点,又来了你不该问我,不归我们管,问的不专业。
面试体验很少这么差,好像一段话面试官听到两个字就开始激动输出,在面试者身上找优越感。
全部评论
避雷了,谢谢uu!
哦买噶看着文字就已经很无语了
我的白眼翻到天灵盖了
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