如何准备春招

秋招几乎把互联网大厂和大公司的岗位投递过了，有的挂了，有的没给面试，请问春招还有机会进面试以及拿到offer吗？（秋招结束后实习了两个月，并且中了一篇一区论文）
#春招启动，你开始投递了吗？##大家都开始春招面试了吗#
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我还没实习呢，比你还惨，返修一个2区，还学的Java，要学的太多了，导师也是🐮🐴，改了论文能改一年才投出去
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发布于 02-25 12:48 广东
我也多了一段实习，如果现在算春招提前批，那确实比秋招好一点点，毕竟现在也能约到面试了
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发布于 02-27 22:36 陕西
多了实习机会应该有的，，加油，我秋招跟你情况一样
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发布于 02-24 17:15 湖北
一区论文没啥用吧，，一篇一区一篇二区找开发，没用
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发布于 02-25 16:05 广东
m
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发布于 03-04 22:38 辽宁
😋😋
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发布于 03-14 12:08 湖南

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被毁约的 或者还没确定好去向的可以再看看这里，春招开了，但是较多岗位有补录以上岗位 大家可以直接投递内推 后台看到比较优秀的我直推到部门接口大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时投的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！当初主要看重这几点，新资有年终奖，最少13薪，全员持股~而且有补充住房公积金，六险二金相当于上海市最高的比例缴纳12%朝十晚六，不打卡！！虽然说偶尔加班是7点多把，但是感觉和去了互联网的比起来 ，已经很友好了...
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02-27 10:38
门头沟学院 Web前端
春招开始了吗？无实习的出路在哪里😭
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末流211，0段实习，在学校做过一个比赛项目和软著项目。现在看招聘软件上都没什么前端岗位了，想问问各位牛友我现在是找个小厂实习还是继续准备春招？😭很焦虑，其实秋招有过一个转正的实习，但是半个月就把我裁了说我思维不够，当时入职的比较迟，再想找实习也没找到了，还没怎么接触到公司项目也不好包装简历😭😭这几天投正式岗位，一投一个不合适，人快麻了，没有实习经历连简历都不要吗😭😭#想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #无实习如何秋招上岸# #实习与准备秋招该如何平衡# #春招启动，你开始投递了吗？# #春招# #春招别灰心，我们一人来一句鼓励# #春招你拿到offer了吗# #春招提前批，你开始投了吗# #不给转正的实习，你还去吗#
数开小菜鸡：还有裁实习的啊，什么逆天厂
想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办 无实习如何秋招上岸
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03-01 07:56
已编辑
门头沟学院 数据分析师
越是精心包装的离职原因，越容易让面试官起疑？
在找工作中，“你为什么离开上一份工作？”几乎每次面试都会问起。有时候为了让答案显得“完美”，会精心设计一番说辞，比如“我追求更大的发展空间”或者“公司战略调整，与我的职业规划不符”。面试官问离职原因，有可能原本只是问一下，听一下觉得合理就过去了。太精心包装，就像无事献殷勤一样，有时反而让面试官怀疑，进一步追问。几年前，我自己就踩过这个坑。那时我刚从一家初创公司离职，原因是团队管理混乱，老板今天一个想法，明天又推倒重来另一个想法，项目推进像在泥潭里挣扎。可当我坐在面试桌前，面对“你为什么离开？”这个问题时，我说：“上一份工作让我学到很多，但我觉得那家公司的发展速度跟不上我的职业预期，想寻找更有挑...
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实习三个月转正，我要给领导当一辈子狗了
（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...
kkkyok：忽然离职的几个人是什么原因离职的
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