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SONO12
2021-04-11 23:02
广西民族大学 内容运营
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2021-04-11
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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今天 00:08
西安电子科技大学 FPGA工程师
秋招能不能简单点啊
大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历,面试也快结束了,热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本,却也让投递率飙升,结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中,几乎没有211的,领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的,愿意跑校招的HR都是有任务的,沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧!
牛客创作赏金赛
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11-24 14:20
北京大学 Java
秋招offer比较,头部大厂or明星初创
决赛圈了,希望各位前辈能帮忙斟酌一下,n∈[32k,35k],m∈[10w,13w] 字节:n×15 + m期权 + 15w签字费 初创:(n+7k)×16 + 2m期权 + 15w签字费 1优点,字节算挺有诚意,本来确定要去了,但下面的初创给了个大的。毫无疑问title对未来跳槽帮助大 1缺点,这个组的人才密度比较大,有一半多是top2的,晋升感觉无望,但跟着大佬多学点东西也还行。 2优点:给的钱多,明星初创有一定前景?(几率很小) 2缺点:加班比字节还严重。以及这类型公司跳槽, title的...
CoderEcho:
虽然我没去大厂,但是待过俩家初创,我的感觉是厉害的初创很舍得给钱,也很看你的产出,产出不行直接把你开了。当然大厂也可能有这个问题。建议还是去大厂,如果被裁员了最起码还有大厂的title,这年头不确定的事儿太多了。
字节求职进展汇总
软开人,秋招你打算投哪些公司呢
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10-18 21:51
西安电子科技大学 C++
看看逆天公司😅😅😅
ArisRobert:
统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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11-20 16:49
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...
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