投简历已经投出了买买买的感觉

两个实习，一个是北京领雁科技的，说是帮助解决bug还是什么，总之听上去像是运维，好几个组都在用他那个devops还是什么东西，没听明白。还有一个是上海的一个小厂+新厂，技术栈很新，ddd+jdk21,22年的公司，到这还挺好，问题是他跟我描述说是按照功能点考核还是什么东西，而且前端也要我自己写。两个问的都不是很难，无手撕。bg26届2本，南蚌的是目前0实习，本地小厂一周就跑了，太勾八水了，

3轮面试加被调通过后，没有HC也不通知，导致我推掉其它公司OFFER，谁应聘这家公司谁倒霉，顺便说一下岗位是AR售前公司。

在boss一直都是主动向公司投简历的我直到昨天才知道，原来还可以有人事主动来找人要简历看。前天有家小公司的人事来找我要简历，给他看完后就直接约面试了。昨天中午面的，一上来第一句话就问真的能保证一周来五天吗？然后才自我介绍，提问啥的，而且前端技术上的问的也不多，总共面了十几分钟，我惊呆了，就这草草结束了。然后今天他们负责人联系我了，我问他能实习几个月，他说签那什么合同是一年，我说一年太长了，他说那个一年不是限制我的，我想什么时候走，提前一个星期说就行，那个一年是限制他们公司一年内不能随意辞掉我。然后吧，我就是个大二的学生，还不懂这些，有没有人能告诉我，这能去吗，我害怕去之后不能给我弄实习证明或者说不能及时发工资或者其他地方坑我啥的，我感觉吧，这次面试我表现得也不是很好啊，时间也短，这真的招我进去不会坑我吧。最关键的是，进去后不会是让我打杂吧？🌚#牛客创作赏金赛# #牛客创作赏金赛# #小厂实习有必要去吗# #投递实习岗位前的准备# #小厂#

最近我们部门有个业务材料比较多，然后一开始是我们部门三位同事干，他们干了一个月都没干完（几乎没有任何进展），那位罢工的同事也在这三位同事之中，然后上周四我们领导开了个会，只保留了三位同事中的那个罢工的同事干这个业务（因为原来的另外两位需要干其他活所以不参与这个业务了），然后再加上我和另一位实习生，以及另一位技术较好的正式员工作为技术支持，所以是我们四人干这个业务，然后昨天开交接会议的时候，那位罢工的同事不来开交接会议，去叫她她说她有其他的事情要干，然后最好只有我和那个实习生再干。今天我两干这个业务时，那个罢工的同事就在玩手机，我看那个项目进度表，我们这个项目上有她的名字，但是她啥也不干，她也没...