双非简历求拷打

双非本26届，打算暑假找个实习锻炼一下，准备走测试/测试开发路线（听说对女生会友好点），结果简历都过不去，之前在学校的科研实践主要是负责两个模块的前后端开发，近来在学测试开发的内容，所以没测试项目，就随便找一个放简历了，个人技能其实有一些还没有完全掌握，我买了线上课的，感觉暑假前能补完，大佬们轻点喷，求指导求指导，应该怎么办啊

光讲好话就像是 PUA 你们入坑一样。但找工作嘛，讲究的是匹配度，合适比好听的话更重要。实话实说，给你们来点真实的优缺点分析，让看看（TP-Link）到底适不适合你！✅ 先说优点，毕竟这些是吸引人的地方1️⃣ 公司业务稳，产品硬，行业地位高Wi-Fi 设备全球第一，不是什么融资烧钱的互联网公司，是真正靠产品活着的公司，不会突然暴雷。出海业务广，如果你想接触全球市场，联洲是不错的机会，毕竟全球 170+ 个国家都有业务。比起那种 PPT 公司，我们是实打实造产品的，喜欢硬件、智能家居、通信行业的，这里发展空间大。2️⃣ 薪资待遇在行业里算不错应届生 15-25k/月（研发岗），市场、运营等岗位 ...

本人26届，之前有段中厂实习，但是比较水，具体可以看我之前帖子，这家游戏厂说是能学到性能测试和自动化测试(之前那家厂我都没做的)。然后是早十晚七，节假日不调休。#测试# #求职# #游戏# #实习#

作为一家金融科技公司的测试负责人，我每天要处理数十个需要加密验签的接口。从最开始的Postman，到后来的Apipost，让我重新思考：我们需要的究竟是一个代码编辑器，还是一个真正懂测试者的智能工具？ 一、当加密需求被Postman的脚本支配 1、密码字段MD5加密 去年接手支付系统改版时，我遇到了第一个加密需求：所有登录接口的密码字段必须MD5加密传输。当时团队大多数人都是使用Postman，于是有了这样的日常： // 每天要写20遍的魔咒 const CryptoJS = require('crypto-js'); pm.environment.set("password&quo...