慧策突然有个实施的面试

一面11.14 群面1V8 开局自我介绍 我介绍完之后退了两个？然后提问:对公司理解、实施理解、实施的流程 能加班否。实施流程没答上来 别的还行。 接下来:安农电子信息本硕、广药计科、还有个没说，硕✌🏻上去后又退了2个。中间提问:爱好 特长 意向地 意向薪资。最后介绍公司，谈综合薪资5K-7K。说第二天有结果现在还没出结果，应该寄了。#牛客创作赏金赛#

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第一次遇到群面的公司，从面试形式到一起面试的其他受试者，都很神奇，记录一下一面：  群面，连面试官一共9个人，8个受试者，面试官提问之后挨个回答。其他7个受试者好像不是特别擅长言辞，所以一般都是我第一个回答，之后他们再答。1:自我介绍2:对软件实施工程师的理解3:认为自己在这个工作里有什么优势4:问了啥记不清了，只记得其中一个受试者的回答：我在社会上混过，能够很好的跟客户唠嗑。5:反问：海外本硕能走管培序列吗（不知道，问hr）什么时候能出结果（第二天，但面完三天了还没出第一次面非技术岗，很有趣的一次体验。11-04:发邮件告知通过，要参加培训，饿…11-07:退出了，实在不想参加培训…

面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及...