多益网络面经（hr挂）

各位佬帮忙看看这个是不是挂了，还需不需要等通知？

在多益工作氛围压抑得让人喘不过气，晚上经常失眠，掉头发的速度比我工作时的效率还快。那员工之间互相举报的文化让我无语，还有突如其来的问卷调查。工作中出错是绝对不被允许的，哪怕是第一次做也没人教你。再说说工作流程，简直像政府的办事效率，繁琐得让人想哭。和外界的联系几乎没有，必要的沟通还得打报告、录音、写总结。能在这里待久的人，基本上都是情商低到不行，说话直接得像刀子，完全没有人情味，感觉就像是个只会工作的机器

第一次见这么抽象的公司军人的天职是什么，为什么，你认为员工的天职是什么（请写300字以上）抽象到直接叉掉不写了

当人的衣食住行基本需求得到满足之后，精神需求就走向前台，但车子、票子、房子、位子等世俗意义上的成功带来的精神满足感一般人很难得到，于是虚拟世界带来的精神娱乐就特别重要。这是游戏行业长期持续向前发展，永不落幕的基本逻辑。本文尝试以软件技术领域就业为出发点解读游戏行业，主要包含以下要点：1、游戏领域公司分层。2、游戏领域市场份额两极分化。3、游戏公司的地域分布。4、游戏公司主要岗位工作内容。5、游戏领域未来的风口在哪里。6、大模型在游戏领域中的应用。作者个人视野有限，必有疏漏之处，欢迎评论区留言指正。2023年国内游戏行业收入突破3000亿元，海外收入超160亿美元，这是一个几千亿的市场。在这个市...