华为如何谈薪定级
请问什么样的条件可以14级,什么条件可以15级,想自己有个数,方便谈薪定级,另外听说具体的a,b,c还得试用期结束考核再最终确认是真的吗,求大佬解答
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双9+两段机器学习竞赛银+三篇顶会论文+两段大厂实习,互联网算法ssp基本收割。主管面我直接说15b以下不考虑,现在hr说15a是稳的,但是画饼16让我等结果
双九,有大厂实习,笔试满分,手撕全a给的14a
两个室友出结果了,都是华五本硕科班,终端的开了14a,无线的开了13a,问HR今年15很少优先给有竞赛的人
我本硕双9都13a,a不了薪资。真有开14以上的吗
纯看主管面有实习有论文不少的开了13、14,无实习无论文的都有开15的
本硕c9+优秀实习生 14A 可以参考下 基本14升15是很难的 offer不共享 意味着要破釜沉舟
双九,无竞赛无论文无大厂实习,15a。属于是面试表现非常好,并且面试官人特别好愿意帮我争取
我同学今年给的15,双9,他有竞赛认可度很高的那种竞赛,应该不止一个比赛我感觉,然后研究生方向也和岗位相关,做的也很很好,剧说,三面主管有表达出很想要的表现
想了解具体标准
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