#非技术面试记录#
公司:歌尔
岗位:人才发展

面试问题:
1.自我介绍
2.为啥来面一个和之前实习差别很大的行业和岗位呀?
3.家是哪的,几口人
4.对人力了解多少
5.你是怎么理解人才发展的
6.你觉得这一个业务和其他的有什么区别
7.现在有一些指标,要明确他们的权重,你会怎么做?
回答:层次分析法、回归、结构方程。同时也可以考虑组态关系,不看权重
8.对歌尔的了解
9.来过潍坊吗?回答:潍坊饭挺好吃的
10.反问
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人才发展岗怎么还问明确指标权重呢,难
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发布于 11-01 15:27 上海

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11-13 15:04
已编辑
湖南师范大学 HRBP
#非技术面试记录# 今天是一次在准备不充分的情况下去面试实习生,早上刚结束面试的那一刻内心就敲起了警钟,自己应该是被over了。早上🕤6:00左右就起床洗漱,化了个淡妆,就紧张的带上口罩坐公交过去面试了。8:45左右到达面试公司,提前约定的9点面试。到公司时,正在开早会,让我们到办公室就坐先等了一会儿,然后填了一份求职简历:一张纸,两页内容,第1页是基本信息,第2页是基本技能和实习经历、自我评价三大模块的信息。紧接着,是老板过来面试我们了(公司较小);主要说一下面试我的部分,首先是让我做一个自我介绍,我发现自己除了院校+专业+名字,就给不出其他表达了;第二个问题是:问我担任过什么职位(这个是由于我前面有断断续续提到自己在学生组织干事,担任过某某职位等),这个职位主要是做什么的。最后,由于过于紧张到不知道该怎么表达,面试官让我出去放松一下再面试(真的,面试官好好,没有打击我,还跟我说,最主要的是要学会表达);虽然给了我再次面试的机会,但由于对面试岗位认识不清,今天失败了。非常感谢面试官指出的我存在的问题,我会努力的去改正。总结一下,经历过这次面试发现了自己一个很好的点:很坦诚,能够平静的直视面试官的眼睛+思考,态度很好,不僵硬和机械化。最最后,希望萌新们在找实习工作的时候,面试要做好哪些准备呢?1.简历  2.表达  3.态度#找工作
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