首先，考勤这块儿很严格，要按时打卡。 不过，开会的频率倒是少得惊人，除了必要的需求评审和周会，大家能不开会就不开。说到加班，基本上没啥人留到晚上，7点半的时候，办公区的灯都开始自动关了。有午休时间，1点准时熄灯。而且，同事们工作效率高，但又不卷，大家都能在7点准时撤退。需求交付的时间线也比较宽松，整体节奏不会太紧张，虽然也有OKR，但比起其他公司那种严苛的方式，会随意一点。

10月15日发短信让我投 客户经理 哈哈哈哈已投，蹲一手————————————丸辣，直接判死刑啦 #华为#

时间太长太煎熬了

我大二的时候去优衣库打过工，没想到现在又来优衣库面试了简单记录一下面试问题👇先是2分钟简单的自我介绍，一定要侧重自己的优势和特点。你在优衣库工作了这么久，都会做一些什么样的工作，以及熟练程度。你加入优衣库以后，什么事情让你感觉成长了很多？你自己工作过的门店，有没有发现什么不足之处？有什么建议？你的职业规划，以及为什么想成为UMC？当初为什么为什么离开优衣库？