双非本，211机械硕，研究方向是自动驾驶控制，有一段与研究方向相关的国企实习，不想投算法岗，感觉自己不是这块料，秋招还适合投哪些岗位啊 #秋招开了，你想投哪些公司呢#  #机械人的秋招小目标#  #你的秋招进行到哪一步了#

3轮面试笔试Java基础相关的笔试题目，如HashMap与HashTable的区别，String、StringBuilder、StringBuffer的区别等。。。技术面研发部门总监面试，因笔试答的不错，先简单问了下笔试中的相关问题，然后问了tomcat相关的一些问题（回答不是太好），不过面试管很和善，整体面试感觉还好。HR面自我介绍，主要聊聊个人情况之类，薪资方面hr直接告诉了薪资情况，校招薪资都一样

全程半个小时。一进会议三个人：一个hr，两个领导，第一次遇到这阵仗。自我介绍，然后就开始问项目了，两个领导依次问吧，一个问完，没问题了另一个接着问，最后是hr问。有点像答辩现场哈哈。反问工作职责：做半导体设备零部件等等，岗位初步分为机械、电控和软件，进去之后可能会结合项目需求和个人能力、兴趣重新分岗，一共三个大类五个小类的项目组吧，似乎还可以选择从事技术方向还是管理方向。培养制度：刚入职有个新人波特杯，类似于大创，三天两夜的时间完成一个小项目，然后进入岗位，同时每周两次机械培训，根据项目需求不定期进行其他知识培训。后续安排：一周内给反馈吧等，线上大概有两轮面试，之后可能会安排线下见面会。最后hr问了一下期望薪资和如何看待工作地点。总体来说压力不大，把自己的项目讲明白讲清楚就行。 #机械制造笔面经# #晶盛机电求职进展汇总# #晶盛机电# #牛客创作赏金赛#

工作氛围和节奏在BMW，工作和生活的界限很清晰。下班了就真的下班了，不像互联网公司那样，工作工具无时无刻不在你身边。加班多了还会被Line manager找谈话。工作节奏不算快，但事情总是有序推进，复杂的产品形态需要深度思考，慢反而是为了后面更快。职业发展在BMW，你能学到很多头部车企的流程、技术和市场知识。团队多元化，和不同国家的同事打交道，沟通能力提升不少。分工也很清晰，不会盲目扩招，大家都很和谐，不太卷。福利待遇没有午休也没有食堂，这点对我这个从互联网公司来的还真有点不适应。工作模式相对自由，可以WFH，不打卡，只要Line manager同意就行。年终奖大家差不多，没啥太大差别。和互联...