岗位是2-2带人。一面、二面都是同级面，面试题范围都是围绕技术、项目进行深入了解。三面是部门领导，很有水平，看问题比较深入，所以1/2面可以八股。这面可由八股进行渗透，表现出自己的技术深入。项目设计题：邮箱。四面交叉，不如三面，但是比1.2面高，技术+项目。五面交叉，和四面差不多，更侧重管理方面。最后就是HR面。每一面必有算法，最不好的情况下，至少说出暴力解法。如果实在没想法可以说出卡在哪了，