本文主要聊聊简历的项目经验，都会出现哪些问题。已评审100+份前端简历的基础上，总结出的一些面试简历中的“坑”，希望大家提前绕开。问题 1 - 格式不正确，内容不全面例如这个同学写的简历，就一个项目名称，还有几条描述，内容太简单了。简历中对于一个项目的描述，应该分为以下几个部分：项目名称 （还可以加上时间、个人的角色，这俩是非必须的）项目描述，可使用这个模板 这是一个 xx 系统。它包含了 a b c 功能。我主要负责 x y z 模块。 ，两三句话把项目表达完技术栈，这个一定要单独写出来，要让面试官第一眼就能看到用的什么技术、什么框架，很重要个人职责（或 项目职责），要分条目写清楚个人的工作...

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

看似什么都没问，实则什么都问了，哈哈哈哈哈哈哈哈哈字节跳动，我来了！#牛客创作赏金赛##字节求职进展汇总#

以下内容建议全文背诵：---------------------------------------------------------------工作都上哪儿去了？各位，我特纳闷，工作都上哪儿去了？应届生应届生找不着工作 三十五三十六干好好被裁员我就纳闷，这人不是越来越少吗？ 怎么工作越来越难找啊？老龄化不是严重了吗？毕业生一点没少啊；世界不是草台班子吗？有专业的人怎么找不着工作啊？ 有人跟我说，因为小企业倒闭业多了，大厂不想给钱了，AI开始代替人工了，大学生要求太高了，经济增长放缓了，产业结构升级了。 那你让我们退休啊！你给我们放假啊，你别让人单休啊，你别让他一个人干俩三四五六七八九个...