有没有佬能来说道说道

#牛客创作赏金赛#实习的日子两点一线，，早上坐上动车前往梦开始，555，下班偶尔在公司待会，然后回来，感觉公司总是放回拉扯我，老是想离职的时候mt又会画大饼然后想了想再等等回去，哈哈哈

首先，办公环境很好，开放式办公区，宽敞明亮，工位设计得很合理，坐着也不觉得累。办公室里还有不少绿植，休闲区有沙发，累了可以去那休息。团队氛围上，同事们都很优秀，背景各异，大家相处得特别融洽，没有办公室政治。遇到问题时，大家都会一起讨论，互相帮助。新入职时还有导师一对一指导。团队活动也不少，户外拓展、聚餐，氛围很好。工作内容方面，百度的业务范围广，每天都能接触到新技术和项目。领导们也很支持创新，鼓励我们提出新想法。有时候为了项目上线，大家一起加班，虽然辛苦，但看到成果，成就感还是很足的。福利待遇也很不错，薪资有竞争力，五险一金，还有补充商业保险，生活保障很到位。年假和病假都很充足，想请假时也没有...

现在秋招已结束，整理发一些面经笔经，回馈一下牛客社区。2024.10.16今天来稍微看一下vuex，学习了vuex的原理、工作流程和用法。金蝶面试整体上感觉挺水的（不过也有题目答得不好），整个面试只有30分钟，流程有点像三七互娱：软实力——专业知识——软实力——反问问题先是自我介绍，这次自我介绍我放开了一点。然后问我为什么选择前端？就业规划是怎样的？项目中遇到的难题，然后是怎么解决的？然后开始问专业知识：你是怎样理解Vue的MVVM的？讲一下MVVM的model（我的理解是要问Vue怎样实现响应式数据的）？你是否了解flex？flex有哪些相关的属性？然后又是软实力......最后我让面试官点评了一下我，面试官说我对原生的js掌握不够好（不过我想不起来有没有问我原生js的问题了）。我还问了金蝶的面试流程，说是有三面：一面、二面、HR面。二面说是首席架构师会来面。#金蝶##秋招##前端#

之前有一次和导师一起吃饭，聊到师兄们，导师评价其中一个师兄说：“XXX啊，他的性格比较要强”当时我听完没懂啥意思，以为就是夸师兄呢，结果后来才知道：这个师兄研一的时候因为项目和导师吵过架，之后导师很多活都不交给师兄干了，这评价意思就是暗示师兄的性格特点可能导致了与导师的冲突，影响了团队合作，而不是单纯的夸奖。然后就想到，当老板、Leader、Mentor对你说出这些话，别当好话就听了，暗藏的真正意思都不懂，那你可就危险咯~我只对事不对人：意思是这个事，他就是针对你来的。你很有个性：真正意思是你锋芒太过了，得稍微收敛一下，不然就开了你。这件事最好今天能完成：意思是，今天只要地球不爆炸，就必须今天...