追觅科技 投递

自我介绍工作地意愿家庭情况期望薪资（不知道是不是要多了）2天左右会有消息

首先，谈谈获得感。追觅的薪资确实高，不过工作氛围上，感觉只要完成任务就行，你只需完成领导交代的事，其他的就不需要太操心。 这让我觉得有点懒散，感觉只用发挥三成的力气就能交差。公司大环境上，体系灵活，很多事情都可以自己决定，想做什么都可以，只要你愿意投入时间和精力。不过，这种灵活性也带来了流程不规范的问题，好的坏的都有。

发现之前一面忘了发了，今天一起发了吧一面 9.29 10-10:351. 自我介绍，直接项目开始拷打2. 用的哪个框架，说一下VINS的大概流程，主要做了什么改进3. 怎么把Ar码加到VINS里，具体滑窗部分是怎么处理的4. 轮速计是怎么加的，说一下具体的公式5. 单目初始化步骤了解么，详细说一下6. C++内存用什么关键字申请，然后是放在哪里的7. 智能指针，shared原理，unique原理，怎么解决shared循环引用8. 容器vector和list底层的数据结构9. 多线程怎么解决数据问题，平时有用多线程么？具体是怎么做的，了解线程池么（这个只听过没用过。。）反问二面 10.12 15-15：15直接HR面了，问的都是一些个人方面的问题有什么有成就感的事，遇到过什么困惑，投没投大厂以及为什么选择追觅正好追觅在学校线下宣讲，直接跑去现场和和我对接的HR线下聊了一会儿，说大概下周一就有结果了，希望好运吧-----------------更新--------------10.15 拿到口头offer了，但还得再深思熟虑一下

问题解释 想象你有一堆活动，每个活动都有开始时间和结束时间。你需要为每个活动找一个主持人，但是同一个主持人在同一时间只能主持一个活动。我们想知道最少需要多少个主持人才能把所有活动都举办好。 解决方案步骤 活动排序：首先，我们把所有活动按照开始时间从早到晚排列，这样就能更方便地检查每个活动。 使用堆：我们用一个“优先队列”（可以想象成一个可以随时添加和删除的箱子），这个箱子里放的是正在进行的活动的结束时间。箱子里总是保持结束时间最早的活动在最上面。 检查每个活动： 对于每个活动，如果这个活动的开始时间大于或等于最上面的结束时间，说明这个活动可以用这个主持人，所以我们就把这个主持人（最上面的结...