简历困境:初筛通过率为什么如此低？

简历困境——
1.实习经历不多，不知道写啥
2.实习经历太多，写不下
3.感觉写的很好，却无面邀

重点：所有的项目逻辑-由大及小，重点突出
一段实习的格式：【实习title】-【实习负责的业务与目标】-【方向/项目】-【每个方向对应的子项目】
一个项目的格式：【项目背景】-【目标】-【产品策略】-【核心收益/成果】
一言蔽之：一段实习清晰的讲清楚很多项目，每个项目表达产品逻辑与重点

1.实习经历少
实习经历少不怕，但是咱得有！要不编都编不出来
【简历结构】
1.院校背景 2.实习经历 3.项目经验 4.校园经历、专业技能、个人评价这种视情况和重要级来放
【实习经历】
如果只有一段，就很考验在这段实习过程中的思考深度。
这段实习重点写2-3个项目，如果偏向重复性很高的工作尝试展开扩充，形成项目。
像数据基建、分析数据、会议纪要，不要以项目形式写在简历，更建议放独立项目，项目中如有基建or分析思考，可以写
【项目经验】
如果有成功颇丰的论文、创新项目、竞赛，可以按照项目的逻辑写1-2段

2.实习经历多
实习经历多，多也是烦恼啊~为啥看了不知所云
【关于页码】
校招同学一页就可，简单干净
【简历结构】
1.院校背景 2.实习经历 3.项目经验 、校园经历、专业技能、个人评价这种视情况和重要级来放，一般含金量高的论文、专利、竞赛要放，重点技能如Python、sql要放。
【实习经历】
-内容取舍：如果两段实习经历，每段最好有2个项目/方向左右；三段实习经历以上的简历要有取舍，最近的两段可以展开2个项目左右，较早的实习只需要交代清楚主要工作与项目即可。
-适当的拓展：如你做了a，别人做了b，你觉得b逻辑特通，可以把b按照你的理解写上去
-会讲故事：你做了很多事情，但逻辑不通，你需要总结提炼，确定做事情的价值。比如你做了功能迭代、分人群策略，或许都为了提高渗透率？你可以结合到一个方向，划分两个项目。讲故事很重要，你需要回顾实习经历，并以上帝视角整合和叙述，需要你足够清晰以及为简历服务。
【自我认知】
如果出现面邀较少情况，一定要及时自查反思，定位问题与解决方法，这样才能铸就更优秀的你~

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