怎么说之前在美图的时候同事让我做需求 从来都是先问我有没有空 然后把需求背景和我讲得很清楚还会和我沟通需求的解决思路 感觉就是完全把我当作一名真的的同事 完全不存在看不起实习生压榨实习生的事情！！特别是旁边的哥 做需求也会给我普及很多产品常识 还会说如果我有什么产品方法也可以和他分享 他说的也不一定对 真的流眼泪了#实习生活中那些难忘的瞬间#

双非没啥面试流泪

面试基本上和在牛客上看到的其他人发的差不多，深挖简历是核心，然后有少部分的开放性问题，简历面就不说了，核心还是明确背景和结果，数据思维很重要！一定要说具体的数字，比如我提到了通过xxx手段，最终达成目标的80%，同比提升20%，我认为这个是我做的最有成就感的事情，看到数据增长感受到了工作的价值开放性面试问题：1、如果要优化一款产品的用户体验，你会从哪些方面入手呢？2、对于产品运营这个岗位，你认为最重要的能力有哪些？你觉得个人优势在哪里？3、当某个功能流量数据下跌，你分析可能会有哪些原因？ 美团面试还是要核心突出自己的价值，你要告诉面试官为什么要选择你，自己和这个岗位的匹配度反问的时候可以问入职...