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孤独的游者
2020-08-14 17:51
拼多多_SRE_服务端研发工程师
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2020-08-14
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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04-24 13:33
华为_产品经理(准入职员工)
再见了,能让我在华子面前犹豫的小厂
工作三个月,几乎每天到点下班偶尔提前走,周末双休。打卡制度很松,工作是售前+产品经理的活,工作量很少,工作难度很小,薪资13k(楼主双非本科),正儿八经的管培生,公司重点培养,还能接触到长安、吉利、运营商等客户资源。-------分割线---------接受offer24年12月我同时接到了华子的三面通知和华苏的三面通知。在当时我眼里,一个是世界头部企业之一,也是我目前的bg能接触到的最Top级别的企业,另外一个则是我在boss上海投的一个重庆本地的没听说过的企业。应届生都有“海王本质”。华子闻名世界的“泡池子。”让我很难不骑驴找马,于12.13接受了华苏的管培生offer,接到通知下周要去南...
真烦好烦真烦:
要是我的话,我比较追求安稳,我可能就不会去华为了,因为去了华为代表着陌生环境需要重新适应
哪些瞬间让你真切感受到了工作的乐趣
牛客激励计划
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04-25 23:36
已编辑
华中科技大学 游戏运营
面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
DBWGLX:
胆大问题写的好啊,有次面试最后反问了两个常规问题,结果面试官居然期望我接着问想问的,就该问个胆大问题了😆
求职、面试准备急救包
面试常问题系列
找工作有哪些冷知识
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04-05 18:26
蚌埠坦克学院 golang
有点难绷
遂发牛牛空间
喜欢疯狂星期四的猫头鹰在研究求职打法:
短作业优先
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03-11 21:46
西北大学 Java
如此逆天薪资猜猜是哪家公司
请问这是谁 Deepseek和我说是华为 我不信
河和静子:
这只是实习工资,我学长北大通班博一的,他同学被这家天天发邮件让他去实习,一个月10w
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04-27 07:41
同济大学 ARM工程师
大家觉得这些比赛那个含金量高
我看到现在竞赛越来越多 眼花缭乱,有些我听都没听过。全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章,12w+字数,包含全部最新的面试必问考点,4.7w+同学学习,2800+订阅,非常适合在找工作面经薄弱的同学,3000+订阅还会涨价,提前订阅提前享受,持续更新中。原帖链接:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoMc
机械人面试中的常问题
通信硬件2024笔试面试经验
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