左江科技 跌宕起伏的公积金和加班费制福
#通信硬件公司评价#
这家是上市公司
没上市前,社保公积金都是按照最低的标准来的,但不知道到是不是上市的原因,后来就按照全额缴纳了,不过这好事没维持多久,现在是按照5%缴纳的,目前呢就是按照5%缴纳的
大家可能知道,现在有加班费的公司不多了,之前这家公司有一段时间是有加班费的,而且我记得有好像法律上有规定是每个月加班不能超过36小时,有些公司就是超过36小时的,给按照调休算,但在这家当时没有36小时的限制,所以每个月我能拿到不少加班费,手里有钱了我就每个月都出去吃大餐的,但现在呢,加班费也没了,到手的钱就觉得一下子缩减了很多
这家是上市公司
没上市前,社保公积金都是按照最低的标准来的,但不知道到是不是上市的原因,后来就按照全额缴纳了,不过这好事没维持多久,现在是按照5%缴纳的,目前呢就是按照5%缴纳的
大家可能知道,现在有加班费的公司不多了,之前这家公司有一段时间是有加班费的,而且我记得有好像法律上有规定是每个月加班不能超过36小时,有些公司就是超过36小时的,给按照调休算,但在这家当时没有36小时的限制,所以每个月我能拿到不少加班费,手里有钱了我就每个月都出去吃大餐的,但现在呢,加班费也没了,到手的钱就觉得一下子缩减了很多
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橘子酸酸:哈哈哈哈哈一样的 我基本隔一两小时就得看一次
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