最近大家一直在讨论反内卷，尤其是不少大厂，比如大疆，美的，联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996，来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊，感觉这些大厂好，我们讨论了不少，分享给大家：1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司，它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定，还有不少外部干系人，比如客户，合作伙伴，供应商，投资人，监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好，给合作伙伴或者供应商更多市场和订单，帮助投资人更好回报等，我们能说这个公司不好吗？2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同，对工作的期望也不相同。有人追求wlb，不能接受加班；有人追求快...

25届，想在毕业之前再找一段中大厂的实习，这个简历可以吗

没实习经历只能堆点垃圾项目了#听劝，我这个简历该怎么改？##简历中的项目经历要怎么写#

第一题：签到题，过了。第二题：最短路径，dijkstra算法只过了60%。对路径加上R和B的分类，过了90%，不知道哪里没考虑到，下一题第三题：动态规划，只过了60%，不知道哪里错了，下一题。更新：我没有过滤掉 end < start更新：想到一个我可能没考虑的情况，end=start第四题：模拟，需要处理连续的词语放到一起。算法不难，难的是理解题目，过了。从前往后遍历id映射，如果发现当前id对应的与前面的是连着的（EN和CH任意一个），就放到前面，没连着就新开一个新字符串放。如果对你有用的话，求个花花