大家好，我是开车的阿Q，自动驾驶还没普及，但Git可是职场生存的必备技能。代码分支管理的不二神器。如果你发现有写代码的公司用复制粘贴做版本管理，赶紧跑路。 没时间解释了，快上车！今天阿Q教你用几个基础操作，在第一天上班时假装Git用得贼溜，轻松混过“职场萌新”期。 第一步：拉代码要稳，姿势要帅 装熟要点：别问同事“代码在哪”，直接动手！ 克隆仓库：打开终端，输入git clone <仓库地址>，动作要快，表情要淡定。 小技巧：如果地址是公司内网，别慌，先检查是否配置了SSH密钥（假装检查 实际多半要找老板开权限）。 同步最新代码：敲git pull origin m...

直接放timeline：字节：2月7日 一面2月10日 二面2月12日 三面（挂）快手：2月10日 一面2月11日 二面2月12日 三面 （晚上电话oc，已拒）腾讯：2月6日 一面2月14日 二面2月14日 三面2月14日 hr面 （晚上发口头offer）------字节挂了的时候，腾讯刚发二面邀请，当时快手offer又快截止了，就把腾讯二面拒了，都已经打算去北京了🥹结果腾讯面试官加我微信问我为什么不参加，我告知相关原因后，他说他们可以提速。然后就在14号，情人节当天，直接早午晚三面，并成功通过（腾讯速度😭）。而且，hr还怕我不满意，和业务的领导沟通后，还将我的流程转换成暑期实习了😭感谢hr，感谢腾讯😭以后谁黑腾讯我和谁急😭------面经已发布，可以看我动态

在面试中被问及“你的缺点是什么”时，回答的关键在于既要展现自我认知的诚实性，又要避免让缺点成为岗位的致命伤。以下是一个分步骤的应对策略，结合具体案例：1. 回答逻辑：转化劣势为成长点核心公式：真实缺点（与岗位弱相关） + 改进行动 + 积极结果避免两种极端： ✖️ 伪装成优点的“缺点”（如“我太追求完美”），显得不真诚；✖️ 暴露岗位核心能力缺陷（如应聘销售却说“我不擅长沟通”）。2. 回答模板与案例模板“我过去在XX方面存在不足（缺点）。不过，我意识到这对工作可能有影响，因此采取了XX具体行动（学习/工具/方法）。目前已经XX改善结果，未来我会持续优化这一点。”案例参考技术岗：“我曾因过于专...