第一题:利用优先队列模拟，从头开始枚举每一个任务进行分类讨论，最后答案就是队首下标第二题:暴力枚举。数据范围1e4且可以优化，直接暴力枚举部署在向量单元的区间即可，与区间外的矩阵单元的和取max再与结果取min即可第三题:思维+分讨。分要交换的数的众数个数是否超过要交换的数的一半来讨论，不超过一半是分析可得可以直接内部交换，超过一半时优先将众数与前面的交换可以保证答案最小。#华为##校招##秋招#

半夜刷手机，心里想着“金九银十”到底是谁的金九？投了不少简历，但几乎没什么回音，测评也少得可怜。以前每天至少一个测评，虽然烦，但至少有点进展。而且现在面试也多是群面，单面机会少得可怜。实习也不顺利。真的心累，到底应该怎么样才能安稳地找个工作？？？

50min，没有自我介绍和反问。上来一道手撕，判断二叉树是否对称。然后就是八股轰炸。中间会问许多比如说你看过什么源码，这个类的源码是怎么实现之类的。（源码除了遇到问题和做需求是会看，其他是真没看过多少）感觉答的挺好的，手撕也写出来了。今天发感谢信了

回想起当初的校招，我因为觉得笔试和群面太难，拖延着只投了十几份简历，结果就这样浪费了机会。现在转向社招，发现流程虽然简单，但竞争依然激烈，尤其是没有实习经历的我，几乎是没有公司收留我了。真心希望有经验的前辈们能给我一些建议，帮我找到出路！求求了！