由于招聘扩增，部门仍有HC，本次需要产品经理实习生若干。部门：京东零售-企业业务事业群 岗位：产品经理实习生 时间要求：2022年应届毕业生，面试通过后可在2周内入职 职责要求：（1）参与京东to B核心部门战略制定、产品整体规划和业务流程管理。 （2）有供应链管理、物流背景知识和互联网工作经验者优先。 （3）逻辑思维能力强，对用户体验设计和交互有敏锐洞察力。 （4）专业不限，每周实习期不低于4天，持续3个月及以上。 有意者可发简历至：codertju@163.com，备注：姓名-岗位-学校-可实习时长

满打满算，进入产品领域已满一年，先后经历了大部门更换、小部门的架构调整、个人业务线的交错更迭。从产品实习生打杂到对产品日常职责边界划分逐渐清晰，再到每天摸爬滚打于当前垂直领域，现在对产品的工作本质和岗位认知逐渐深刻起来，也意识到平时在低头工作的闲暇，也别忘了抬头看看大方向，今天就简单吐槽点零碎想法。 1、『产品是项目中所有角色的枢纽』 作为当前业务线产品，经常会被研发、UI交互、业务、运营挑战，因为产品需要为最终需求上线负责，然而不同的岗位有不同的诉求立场，作为需求的核心枢纽，产品需要协调解决所有问题，创造用户和商业价值。 2、『如何面对运营、业务所提出的无脑需求』 运营有时候给我们规划的...

岗位：产品经理实习生，Java开发实习生，要22届应届生 部门：京东-企业业务事业群 base:北京，亦庄，京东集团总部 —————————————————— 当年从技术到产品，从小厂再到大厂实习，从秋招无果再到转去实习，从大厂部门A再到大厂部门B，最终赶在毕业前夕如愿产品经理offer。 从当年校招巨浪中的一滴水，到今天的部门面试官，非常理解第一份工作进入大厂的艰辛，人无完人，但是每个人必然有闪光点，如果你觉得你合适，发送简历：codertju@163.com，备注姓名-学历-学校-岗位-可实习时长，你若合适，我必给你机会。

当年从技术到产品，从小厂再到大厂实习，从秋招无果再到转去实习，从大厂部门A再到大厂部门B，最终赶在毕业前夕如愿产品经理offer。从当年校招巨浪中的一滴水，到今天的部门面试官，非常理解第一份工作进入大厂的艰辛，人无完人，但是每个人必然有闪光点，如果你觉得你合适，发送简历：codertju@163.com，备注姓名-学历-学校-岗位-可实习时长，你若合适，我必给你机会。岗位：产品经理实习生，Java开发实习生，要22届应届生部门：京东-企业业务事业群base:北京，亦庄，京东集团总部

base:北京亦庄，京东集团总部 处理简历迅速，只要你足够优秀，面试流程会很快，因为部门HC目前比较充裕。

再发一次，不信我还招不到实习生！！！！！ 1、产品经理实习生，可以尽快到岗优先考虑，要求22届，有相关产品经验可重点考虑。 2、软件开发实习生，Java 后端为主，要求22届，熟悉后端框架，要求代码能力强。 ————部门业务增长，大量实习HC———— 我会尽快处理，投递前私聊我，再发送简历：codertju@163.com，简历命名：姓名-岗位-可实习时长-学校

产品经理 实习生，2022年5月及以后毕业生。java后端开发实习生，2022年5月及以后毕业生。供应链规划运营岗，2022年5月及以后毕业生。—————————————————————职责： 京东 -企业业务事业群，to B供应链、 京东 物流规划、订单履约、电商相关业务。

产品经理实习生，2022年5月及以后毕业生。 java后端开发实习生，2022年5月及以后毕业生。 供应链规划运营岗，2022年5月及以后毕业生。 ————————————————————— 职责：京东-企业业务事业群，to B供应链、京东物流规划、订单履约、电商相关业务。

当前互联网大厂现状，招不到合适的人，学生又找不到工作！

总有人说“我被泡在了XXX大厂的池子里，等着被捞”，作为内部人员，今天就来解释一下这一机制和流程！希望大家能理解，也希望大家明白了其中的道理，可能增加offer命中率。 1、整体流程：所有的校招，我们需要分批次投简历——笔试——初面（部分热门岗位有群面）——复试——HR面，最后才能有资格泡池子。 2、部门HC分配：对于需要招人的部门来说，则是先申请校招HC，根据部门业务规划和公司校招HC数量情况，向HR申请；HR统筹所有部门需求后反馈给业务部门实际给到的HC指标，一般为部门人数的10%，假设是4个HC。（实习占据校招HC，差别是要看是否有编制才能转正） 3、面试官：一般初试是部门里经验丰...

供应链产品专家 工作职责: 根据业务规划、业务运营现状和发展目标,与相关业务部门充分沟通,理解并分析需求,提供产品解决方案;负责后端产品线的规划和产品设计工作,并不断优化流程,提高效率;负责B端供应链体系搭建，与运营、采销、研发等团队紧密合作,驱动项目实施,达成产品目标;上线后与运营的协调、推进,并根据运营情况持续优化产品。 任职资格: 1、熟练使用 Axure、viso等工具,能产出思路清晰的交互原型、PRD文案及业务流程; 2、能够在众多且复杂的需求中发现真正的关键痛点,并提出可行的产品解决方案; 3、优秀的沟通能力、逻辑思维和项目管理能力,出色的的口头...

京东零售-企业业务核心部门，简历直推！ 职位描述： 1、负责企业业务ToB商品供应链体系核心系统的设计以及研发工作 ; 2、推进现有系统的优化和升级，关键技术难点攻克，保障系统稳定和高可用，指导培训初级工程师； 3、学习和研究新技术，并能应用于实际项目中，以满足实际的业务需求； 任职资格： 1、学历： 本科及以上； 2、经验： 5 年以上Java项目开发经验，具有电商(商品，供应链)等相关的开发经验更佳； 3、要求： a) 熟悉Java领域常用框架的使用和原理，例如SpringBoot、Spring MVC、Mybatis等； b) ...

秋招没有满意的offer，拿到了一个实习的offer，寒假去实习转正这样可以吗？

亲爱的xx公司： 感谢您对我的关注。 基于整体评估，我很遗憾地通知贵公司，我放弃了贵公司所提供的面试机会/职位。 这一决定当然不能反映贵公司的发展前景或实力。 再次感谢贵公司。 但是同时贵公司进入了我的备选公司库。如果可能的话，我将邀请贵公司在正式社招与我再次沟通！ 谢谢！ 来自一个目前0 offer但仍然热血沸腾的秋招毕业生！