许愿华为offer！！！

请问牛油们同一个小部门，同一个岗位，不同base是在一个池子吗，是共享同一个hc吗，现在了解到该岗位其中一个base的有开奖的，会影响到另一个base的hc吗😢😢😢 #华为求职进展汇总# #华子oc时间线# #华为开奖那些事#

终于终于终于开奖了，本来以为薪资会给开的很低，结果开的很满意，一颗大石头落了地了  更新：刚收到短信明天去武研所签约🤠

#我的2024牛客高光时刻#4月开始接触25届的机械友友们，一句哈喽友友，打开了超级多的人的话匣子，也不负众望，是陪伴大部分制造业友友最久的秋招搭子了去年开始在牛客实习到今年转正，一路走来，成长、变化、收获都不少，2024年过的很快，对于我来说也是意义不同的一年，感谢大家陪伴我一路成长，我们的路都还长，故事还有很多2025大家未来可期！

1、性子软的，就是一般意义上软软糯糯的小团子，老好人，他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的，有话直说的人是很好的朋友，但是职场里啥都直说就是傻，很容易被利用。 3、无法管理情绪的，主要是情绪挂脸的那种，虽然故作高深很烦人，但是情绪外漏容易泄露自己的偏好，会被造谣，也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的，能力强是个人的优势，但是对团队其他人而言是压力，容易激起别人的抱团排挤，强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错，甚至很优秀，但是在职场中就是容易吃亏，虽然悲哀，但是也是事实，如果能寻找到善待你的职场环境，那真的是太幸运了。