华为英语补测

🌟 个人背景：985硕，无大厂实习，但有两个车载嵌入式项目，刚通过文远知行4轮技术面，分享一手经验！📌 面试流程速览笔试：3道编程题（C/C++为主，涉及链表和内存管理）。技术一面：手撕代码 + 硬件基础（50分钟）。技术二面：系统设计 + 多线程实战（40分钟）。技术三面（交叉面）：项目深挖 + 行业场景（30分钟）。HR面：离职原因/职业稳定性。时间线：2周速通（面试官效率高，但手撕题难度陡增）。💻 技术面真题回忆1. 手撕代码题题目1：反转链表的指定区间（如反转第m到第n个节点），要求空间复杂度O(1)。坑点：头节点可能被反转，需用dummy节点占位。楼主评价：“写过N遍的题，但现场卡在指针判空边界，被面试官连环追问” 😅题目2：设计一个线程安全的环形缓冲区（Circular Buffer），支持多线程读写。考点：互斥锁、条件变量、内存对齐优化。2. 系统设计 & 硬件基础问题1：如何设计车载CAN总线通信模块？帧ID分配策略、错误处理机制怎么实现？延伸：CAN vs CAN FD的区别、DBC文件解析工具的原理。问题2：在资源受限的嵌入式系统中，如何优化AI模型的推理速度？（如文远知行用的L4级计算平台）参考思路：量化、层融合、利用硬件加速指令（如ARM NEON）。3. 操作系统 & 实战场景灵魂拷问：“Linux内核的实时性差，如何为自动驾驶传感器数据采集设计实时线程？”“SPI通信中遇到时钟信号抖动，如何用示波器定位问题？”楼主答案（仅供参考）：实时性方案：Preempt-RT补丁 + 线程优先级绑定 + 内存锁页。SPI调试：查时钟频率是否超设备上限，检查地线环路干扰。🔍 项目深挖高频问题车载项目1：基于STM32的ADAS预警系统“如何解决毫米波雷达数据与视觉时间戳不同步？” → 答硬件中断+PTP协议同步。“滤波算法选型？为什么不用卡尔曼滤波改用滑动窗口均值？” → 答资源消耗与实时性权衡。行业场景：“自动驾驶嵌入式系统为什么倾向用ROS 2替代ROS 1？”（答：DDS协议支持分布式实时通信）💥 避坑指南手撕代码：嵌入式必刷**《程序员面试宝典》**指针题，尤其链表/位操作。多写裸机代码（不依赖IDE调试），面试官可能要求白纸手写。项目复盘：准备数据对比图（如优化前后内存占用），展示量化结果。解释清楚为什么用某款MCU/传感器（成本？性能？供应链？）。八股文重点：熟读《ARM Cortex-M权威指南》、Cache一致性协议（MESI）。掌握RTOS调度机制（如FreeRTOS的优先级反转解决方案）。🚀 内推内推链接： 🎯内推码：DS17ugTB（填码简历优先审！）欢迎提问/补充！祝大家offer拿到手软！     #实习# #春招# #面经# #内推# #文远知行# #嵌入式开发工程师#

帮选offer华为：ict解决方案的产品行销经理薪资（月）：薪资未谈（应该比金山高1-2k或者持平）+（3-8k）房补～2-4个月年终公积金基本薪资的5%优点：1.平台大，认可度高，上升明显，华子的销售属于国内天花板2.华子内部活水机制很好，可以换岗缺点：1.强度很大，属于一线岗位，华子一线加班普遍多。这个岗位对个人生活入侵较大，需要一些应酬但是没客经多，不是技术岗，属于偏做解决方案和to b销售结合。2.外派base不定，不清楚自己以后会分到哪个代表处金山wps：c++客户端开发工程师薪资（月）：n～2个月年终+每个月800餐补公积金全额12% base武汉优点：1.公积金高，金山相对华为强度小很多，可能做到965wlb（网上反馈加班依旧有，wlb只是看组）2.赛道好，办公龙头，而且这几年趁着国产化的快车发展很快。校招友好，进去三个月脱产培训，有一年应届生保护。缺点：1.进去大概率做qt客户端，感觉职业上升很有限，前景不好。而且网上比较劝退客户端。目前也没分组，培训后再分组，不确定分的组和做的内容。2.金山入职即颠峰，升职不调薪，两个月年终有可能拿不满，而且半年一次361，两次背c走人。本人：1.能卷，可以做技术但代码能力一般，无法做到深耕技术也不是很想一直写代码，华为的岗位偏向于做售前解决方案和客户关系，需要一些技术知识但基本上与写代码没关系，去了华为以后也很难再回技术岗，但是也不排斥做售前。2.重庆人，不管去哪个都只想在外卷两三年再回重庆，想选择一个更适合跳槽回家的。华子优缺点都很明显，选金山以后的职业发展和规划很不明确。不知道该怎么选   #金山办公#

💰嵌入式薪资待遇对比1.深圳医疗设备Soc驱动开发➕QT应用开发（11*12~13），双休，但平常任务量大，加班到10点是常态，五险一金按深圳最低2500交第三档，到手每月9.3左右。中小公司（150人左右）。A轮，2亿融资。（实习的公司，软件部门全跑路，剩下的都是新人和实习生）。20%绩效2.珠海蓝牙芯片SDK驱动开发（10*13），周末不强制打卡，但80%人会来，就是单休的意思。按珠海4500，缴纳一档社保公积金。创业型公司，老板主管都是全志出身，共200人左右，3个分公司。刚刚拿到A+，4500w融资。35%绩效考虑：1. 医疗驱动+qt应用深度浅，只是写相关串口，pwm，i2c等驱动，用项目数量堆绩效。任务多，项目周期1~2年，工资待遇一般，未来不打算做FPGA算法，就得跳槽。2.芯片驱动开发深度足，涉及蓝牙协议，小型Linux系统zephyr。芯片周期2~3年。任务繁重，有挑战，待遇在本地算中上。两公司均不包吃住。 #嵌入式# #嵌入式笔面经分享# #春招# #实习期间如何提升留用概率# #牛客激励计划#

牛友们，本人大三下嵌入式mcu方向想找个实习，现在只会stm32+个rtos该怎么办，项目也是烂大街的，投中小厂的实习也是已读不回，跪求牛友们给个建议😭