腾讯音乐娱乐专项技术测试

#实习生##百度##大模型#（至少26届）百度-智慧城市-北京-测试开发实习生。  音频、视频算法背景最佳，其他要求如下：1、开源大模型部署、使用经验，例如文生图、文本、视觉等（stable diffusion/llava/gpt/阿里Qwen/商汤internVL等等）2、传统视觉模型部署、测试经验优先（yolo系列等等），对于模型测试集有扩充、筛选经验优先工作职责-负责需求分析、测试用例设计、功能测试、性能&压力测试、稳定性测试、高可用测试以及跨产品的联调测试等-负责Web端、服务端相关测试，CI/CD流水线建设和优化、监控体系建设和优化-协助研发定位问题，并对产品及流程提出持续性改进建议-负责根据各项规范推进项目如期上线 ，迭代结束后归纳总结经验教训职责要求-计算机相关专业，本科及以上学历；-能熟练地应用以下一门或几门技术进行相关开发：C/C++/Java/object-c/goland、Linux/Unix Shell、Perl/Python/PHP、JavaScript/Html/Ajax-熟悉云原生架构及原理、熟悉K8S和Docker相关技术者优先-有测试实习经验者优先-具备快速的产品及业务学习能力，敏捷全面的逻辑思维能力-对软件测试有浓厚的兴趣，有很强的分析，问题定位能力和项目推动能力-具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力-热爱互联网，对互联网相关业务或技术充满好奇及热情

虹科电子 汽车软件开发工程师目前进度是两面加背调虹科电子是做技术代理出家的吧，这两年开始做技术积累和自研产品前两面一面是hr二面是hr+技术技术面主要询问关于汽车电子和通讯的一些知识，但问题不算多can和lin总线如果can总线的通讯距离是5m，现在有一个数据要传到10米外的ecu节点需要怎么做增加中转拓扑后，需要考虑什么考虑什么情况，任务优先级如何划分canoe的使用这方面的知识，然后还有学八股吧然后hr更多关注项目分工，项目合作，如何对接，如何推进，遇到问题怎么解决还有一个线下三面🎊虹科25届校园招聘全面启动💫【我们是谁】产品及服务覆盖工业和制造业的自动化和数字化、汽车研发测试、自动驾...

#牛客创作赏金赛# 离职一个月了，找工作的前10天还算可以，有5个意向公司说可以面试入职，但是比之前薪资少1-2K，感觉可以等等，结果现刷不出来一个了？这就是求职怪像吗？还是说求职软件的通病呢？看了抖音上说的各种解释，云里雾里的？😂

遇到不满和不公时，很多人怕得罪领导选择隐忍😔。 但有时忍让会让自己更委屈，处境更糟。人都是得寸进尺的，所以有些情况要敢于翻脸哦😎。比如遇到以下三种情况，不翻脸会吃大亏。🌟01 领导频繁甩锅给你职场中领导甩锅常见，为掩饰错误、维护威信。但频繁甩锅说明领导不负责任😒。他保住威信，却影响你的声誉，别人会觉得你办事不利、能力不行😕。如果领导总甩锅，要适度翻脸抗议，别惯着他。当场客观描述事情经过，坦诚自己责任。事实面前，责任清晰，领导难甩锅💪。 更重要的是少给领导甩锅机会，工作常汇报请示，和同事沟通拉领导进群，让领导参与工作，出问题难甩锅👏。🌟02 领导的决策损害你的利益职场人都有自己利...