很多同学在实习后会产生"好像什么都没学到"的焦虑。作为带过实习生的mentor,今天教你如何把看似"注水"的经历变成求职加分项!第一招:重新定义"水经历"✅ 观察价值:记录部门业务流程(如活动策划SOP/用户增长模型)✅ 工具价值:整理你接触过的后台系统(如CRM/数据看板/推送平台)✅ 信息价值:总结行业黑话(如私域流量池搭建=社群+企微+小程序组合)真实案例:某实习生通过整理部门使用的5大运营工具对比表,在秋招面试中展示出极强的信息整合能力第二招:STAR法则改造简历把"日常打杂"升级为:◆ 独立完成100+商品详情页文案优化(S)◆ 建立跨部门协作模板(T)◆ 通过用户画像分析提出3个优...