上汽通用五菱一个hr真下头

#哪个瞬间让你对大厂祛魅了？#上汽通用五菱，感觉面试真的智障，hr是文科专业的，拿到简历看到成绩排名不行直接说很弱，脑子有问题真的是，硕士上的课和研究生方向完全没关系，怎么会去认真上呢？做的横向课题才学得到东西，对找的工作有用，上课也在做汇报ppt，一个课程成绩直接把人否定了，真傻逼
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03-06 08:21
已编辑
门头沟学院 算法工程师
春招记录：上汽五菱
2025.3.3 晚上 19：00 校园宣讲会2025.3.3 晚上 21：00 官网投递简历，几分钟后邮箱收到性格测试线上答卷，完成答卷2025.3.4 下午 16：57 收到线下面试邀请2025.3.5 上午 9：30 到达现场签到，按签到序号进行顺序面试，一对一面试，时间比较久，排队排了一个半小时 上午 10：56 一面（一对一）：介绍自己、找工作更看重什么、是否通过四六级、专业成绩、专业排名、有没有挂科、为什么选择五菱、有擅长的编程语言吗、项目经历中自己负责哪部分、自己的优点、如果入职怎么切换自己的学生身份从而转入职场、自己的缺点、该如何改正自己的缺点、有什么...
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03-04 12:35
Penn State Cosmetology Academy (Hermitage) 机械设计/制造
柳钢起诉中冶赛迪13亿是由熊拾根副部长担责还是炼铁事业部？
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首先中冶赛迪这家奇葩小微国企，只有几个部门是值得去的而且需要有关系，应为是自负盈亏的单位随时裁员或者卡转正，所以进中冶赛迪前需要提前了解，毕竟注册资金11个亿的小企业，还背负了13亿的柳钢起诉金，当然了在赛迪里面的人都知道，炼铁事业部主要负责高炉设计，柳钢冷却壁法兰片漏水，炉缸炸裂事件也是由炼铁事业部担责，那么赛迪一言堂大家都懂，也就是一个人说的算，那么此次事件主要担责人就是炼铁事业部副部长熊拾根（文章有配图蓝白短袖低头记笔记的人）为主要负责人，从下图不难看出，这人是农村出生吃苦一路爬上来的，*********，否则也坐不上副部长的位置，那么柳钢起诉主要就是熊拾根担责，那么如果应届生进了炼铁事业部恭喜你中了下下签，是一个苦逼部门，*********************以下为中冶赛迪养老部门也就是关系户去的部门，其它全是苦逼牛马部门：1.海外事业部2.人力资源部3.财务部4.职能部门5.营销部门 #中冶赛迪#  #为什么国企只招应届生#  #牛客在线求职答疑中心#  #牛客解忧铺#
中冶赛迪工作强度 27人发布 为什么国企只招应届生 牛客在线求职答疑中心
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03-03 10:15
Java
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02-23 15:40
西安邮电大学 通信测试工程师
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02-11 17:46
嵩山少林武术职业学院 机械工程师
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