比亚迪HR面挂

oppo多模态算法一面就聊了论文和项目，也没问啥问题，就我自己在讲，总共20分钟不到，没有手撕然后一看官网就秒挂。。。不懂

薪资倒挂这个问题是绝大多数公司都存在的，或者说99%的企业它都存在的。01. 倒挂的原因主要原因在于，企业内部需要保证薪酬的一个公平性，对外部需要保持一定的市场竞争力。比如同一家公司的同事，他们可能是同一个时间进来的，那他们的薪资涨幅大概都会保持正常的一个状态，就不会说因为这个人那个除非他能力特别强，我们给他额外加薪，或者说升职加的幅度会比较大。不然基本上来说，他都是内部会有一个固定的涨幅，比如说每年5%~10%左右，但是对外，假如说某一个行业或者某个岗位的人特别稀缺，那就公司必须要付出更多的钱才能招到对应的这样的一个人才，不然就竞争不过外面的企业，所以对外的来说他的薪酬的涨幅相对来说内部就会...

今天拼多多安全岗笔试，第二题和第三题把样例输入里的三个case改成一个case就答案错误了？一开始我以为自己代码写错了，后面我修改了自测输入，只要和样例输入的不完全一样就是答案错误？

1.首先清空家目录中ssh的所有文件(客户端和服务端做同样的操作）[root@Server ~]# rm -rf ~/.ssh/*[root@Server ~]#watch -n 1 ls ~/.ssh/2.在客户端生产公钥[root@client ~]# ssh-keygen (然后一路回车）[root@client ~]# ssh-copy-id ********** (这里的root是服务端的IP地址）之后再登录就不在需要密码[root@client ~]# ssh-copy-id **********