爱华信华等华北邮本+一年英硕，等了一百年觉得简历挂了突然就捞起来面试了一面50min，狠狠压力项目一点点细扣JAVA 八股，用到了什么难的技术，讲讲动态代理及其优缺点，讲讲锁，能讲多少讲多少手撕挺压力的也：检测代码(List<String>)中的两种注释里有没有出现“字母+八位数字”的工号，面试官一直问还有什么情况需要考虑，比如多层注释、字符串里的假注释、半包围注释等等二面40min，还可以继续问项目，问做了什么、难点直接做题，经典的消防车+障碍物+起点终点，BFS找最短路径；做完以后问如果消防车有一次能消除障碍物的能力的话要怎么写主管面20min光速挑一个项目讲；讲最难的项目、有...

这种简历应该怎么投秋招，摆了四年基本属于啥都不会，救救

华子流程挂了是不是秋招就再没机会了，感觉投错部门了

前几天学弟终于拿到了大厂的offer，说要请我吃饭庆祝一下，结果今天中厂给的offer的薪资更高，他有些纠结了，因为他想去高薪的大平台，但是高薪或者大平台的坑要看清1，高薪的坑企业作为盈利机构，倾向于用相对低的成本来招聘能力相对高的人。如果企业开出高于同行的薪水，要么大平台需要开辟新业务，要么创业公司需要加速成长。高薪往往最大的坑在于我们进入细分行业细分岗位，拿着份高薪，但是公司业务开始走下坡路的时候，我们发现自己熟悉的赛道和岗位在市场上很难找到对应的机会。2，大厂的坑大厂往往自带光环，尤其是对于毕业生。大厂的坑在于我们往往只看到了它的光环而忽略了大厂不少岗位其实属于非核心或者职能岗位。一旦业...