其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

某软件投了接近700份，回应寥寥无几。去官网投也没个回复

面试5家，4家都是实习，只有一家秋招。这下真成小丑了，说好的补录呢，说好的捡漏呢。你们都在开玩笑，我是真把捡漏批当真了啊。1109虾皮测试一面，挂，周六面的，周一收到感谢信。1112携程测试实习生一面，oc，拒了，一是钱太少，好歹也是个大厂还base上海，怎么能开得这么少的。。。二是面试官说主要是功能测试，我上一段实习也主要是功能测试，公司名气跟携程差不多，我现在想找份title更大一点或者能学到东西的实习。1121哈啰测试开发实习生一面，挂。运去哪测试实习生一面，挂。面试体验不咋地：我现在是签了家三方当保底嘛，面试官问我的时候我如实说了，他就说“那这家公司不要求你提前去实习吗？”，我说问过h...