哈哈哈哈商科翻身

1、自我介绍2、你对安克创新的了解是什么？3、分享你在简历中提到的相关经历。4、你对这个岗位的具体工作内容有什么疑问？5、用英语描述一下你在实习中遇到的最具挑战性的事情6、你认为在海外销售中，最重要的技能是什么？7、如何看待数据分析在销售支持中的作用？8、反问环节

秋招至今只有两个offer，一个是中国银行合肥分行营销服务岗，已经走到签约；另一个是中信证券营业部校招培训生，也在合肥，已经实习结束，目前offer还没发下，领导在实习结束前表示年前会发offer。本人双非一本商科生，本科毕业，求问哪个比较好？拜托各位大佬解答😭😭😭😭#25届秋招总结#

1. 自我介绍2. 你在之前的实习中具体做了哪些工作？3. 如何分析并抓住目标用户的特点？4. 分享你对国内社交媒体（如知乎、小红书、微博）和国外社交媒体（如YouTube、Instagram）的用户特点的理解。5. 你对DJI Forum的了解有多少？6. 社区运营最重要的是什么？7. 你认为如何增强用户的认同感和归属感？8. 你对大疆的品牌有归属感吗？9. 你有哪些具体的做法来增强用户的归属感？10. 你对这个岗位有什么疑问？11. 你认为社区运营中如何处理用户反馈？12. 分享一个你认为成功的社区运营案例

（主页有本人真实求职记录及面试总结干货，欢迎大家移步~~~~）理工科的卷，与文/商/社科的卷，区别在哪？理工科能用后天的实习经历与技术能力在一定程度上弥补院校的劣势，牛客上有许多双非本科大佬们不断打磨技术、不停实习最终去字节、腾讯等大厂的例子。但，对于商科生来说，即使有big name的实习，也很难弥补院校上的差距。商科生的“出身”不好，就意味着一辈子都无法抬头。最典型的行业便是金融（投行、券商等），非顶级top不要。也许有人会说，不是所有人都去卷金融，但银行管培/客户经理/柜员、各类央国企财务/投资/人力/审计等校招岗位的简历门槛已经到了211本硕，双非本科的商科学子基本不会有下一步的笔面机会。成渝地区稍微优质一点的几个零星岗位就会瞬间吸引几百+的92硕简历。今年校招入职成渝某投资发展集团人力招聘岗的朋友告诉我，今年他们公司职能岗的校招门槛是：“本211，硕985基本不在简历复筛名单里”。也就是说，川大硕都大概率无法进入面试，清北复交一抓一大把，万幸她是去年秋招。P2是今年公司的校招新员工名单。理工岗位的同学不需要像我这样过五关斩六将，公司会直接去目标学校宣讲并签约。至于官网公布的校招岗位进面分数，职能岗更是遥遥领先理工岗位一大截。再次证明：投胎＞选择＞努力#牛客激励计划# #非技术求职现状# #秋招# #校招# #我的求职思考#