一面说我通过了，让我等二面的时间，结果二面连时间都没定，就告诉我简历没通过筛选，无法进入下一轮。难道我理解错了吗？进入面试不应该代表简历初筛通过吗？一面成功后，难道不应该是HR认可了吗？等了半个月，最后却告诉我简历没能进入二面，真是浪费我时间！能不能相互理解一下啊！

#牛客创作赏金赛#没想到被hr逼签了，怎么说呢，也是带着遗憾结束秋招吧，有一个心仪的企业还没开奖，但是早早OC了。逼签的这个公司待遇也不差，当天决定的时候，也没有很多欢喜或是不甘，就这样吧，结束秋招！下午邮寄三方！

一人来一句闺蜜牛逼

我有一个同门在投递简历的时候，就非常迷信“内推码”这个小玩意，觉得只要填写了内推码，简历就一定能像网站里说的一样，一路直通车走到HR手里并获得优先笔面试的资格，所以就会去那些在线表格里、公众号评论区或者牛客上搜索“XX公司+内推码”……但这会儿我可能要泼一盆冷水了。首先是使用效果：就今年这情况来看，内推码这玩意在网上已经泛滥了，用不用内推码在投递效果上其实一样，都需要HR从99+甚至999+的简历里捞你才行；其次是副作用：我就遇到过，面试的时候面试官直接问，同学我看你是内推来的，请问你认识内推你的这个人吗，你们是什么关系？然后我回答“不认识，网上随便找的”，那场面，相当尴尬；然后是部门方向：有...