信维通信，嵌入式管培，hr线下一面

上市公司，但基本没啥人来听宣讲会，大概率待遇差，吸引力不够。
现场hr面试，主要就是问家庭背景，来深意愿，是否想去体制内，对工作选择看法，个人性格特征。最讨厌的哪类人，如果他是领导怎么办，秋招准备了多久，是否在乎工资高低。
13薪，6个月试用期，网评工资较低，说实话意愿本不强，居然还这么麻烦。不过好在提问送了个100￥蓝牙耳机，还挺香的。