面经:思摩尔面试经历显示,公司注重技术实力与创新能力,面试流程可能涉及多轮沟通,包括HR初筛、业务主管面试等环节。面试流程:思摩尔的面试流程可能包括HR的初步电话面试,询问应聘者的基本情况、是否接受海外工作等,随后可能由业务主管进行进一步的面试,面试问题可能涉及技术、个人经历、职业规划等方面。面试难度:有面试者反馈面试有一定难度,需要应聘者做好充分准备,包括对公司背景、岗位要求的了解,以及个人项目经历和技术优势的梳理。公司特点:思摩尔作为一家专注于雾化科技研发的高新技术企业,非常注重技术创新和研发,拥有广泛的产品组合和多元化的客户群,业绩连续数年...