海康威视-结构设计

面试时间是10.29号海康二面是到线下海康的工作地点面试（环境很体面）HR还是很贴心的，在路上的时候还打电话跟我说去的路上要注意安全到了现场后坐了一会儿就开始面试了二面是HR面面试流程：1.自我介绍2.介绍下自己主要负责的项目，然后介绍创新点和难点（面多了真的答到厌倦了）3.HR认为做的东西工作量有点太大了，怀疑是不是自己一人做的，所以又让很细得再介绍了一遍4.询问能否接受比较高的工作强度，问了下实验室的强度如何（HR认为我们实验室强度似乎更高）5.平时怎么排解压力6.手上offer有哪些，HR问有高薪offer了，那还考虑海康吗7.问期望薪资，HR回答最高只能给到30左右8.问了对象情况和家庭情况9.反问线下面试体验很好，HR比较友善，面完又提醒回去路上注意安全，大概几天后参加了线上座谈会，然后就offer了，也开得挺满意的，不过有更好的选择就果断释放了#机械制造笔面经#

背景 在朋友圈看到有人发OD的推荐，本人正好是计算机出身，算法有些基础，就抱着试试的心态尝试了OD面试。后来到栗栗姐门下，栗栗姐很好，很专业很有耐心，对我的帮助非常大。 机考-360分 机考还算简单根据栗栗姐题库来，不难，除了考试的时候有些紧张，紧张到简单题都写不出来。不过事情才刚刚开始怎么能放弃沉下心来耐心答题，最后也算取得了一个不错的成绩。 机考最折磨的是学习阶段，每天看代码写代码，以至于看见代码就恶心。坚持下来就好了，不灰心总会有个头的。 综测 综测按照攻略和注意事项答题就好了，然后是准备面试 HR面试 面试的简历直接就是校招的简历，HR问是否知道OD和自有员工的区别，问有没有找过工作之...

#你都收到了哪些公司的感谢信？#

base深圳，八股拷打，实习拷打，泡一个月池子后喜提感谢信1.arm架构指令集的了解程度2.C++多态的实现方式和底层原理3.协程4.操作系统的线程调度方式5.同一个线程的读写锁是否是可重入的？6.Camera HAL的了解，camx框架的工作流7.ISP的pipeline8.对于仿射变换的了解9.遇到问题时的解决过程10.对于算法加速的了解11.进程间、线程间内存共享12.反问整体下来发现还是太菜了，很多问题没有办法很深入地打出来，底层原理还得多看