虎牙内推(附内推码)

      #聊聊你的职场新体验# 学生生涯第4段实习开始喽，这也是我的最后一站了哈哈哈，虽然是应届生但是已经有一年工作经验了，真是打工圣体     有无限自助饮料和零食，每天都有下午茶，人文关怀是我体验过最好的哈哈哈[赞R][赞R]还有中午午休两小时真的比一个半小时舒服很多      in a word，还是很开心以腾讯音乐作为十几年读书的收尾，目前感受氛围真的特别好[害羞R][害羞R]

#职场上哪些行为很加分？#1. 主动沟通，及时反馈入职时：主动向领导请教工作重点，明确自己的职责和目标。项目中：定期汇报进展，遇到问题及时反馈，避免拖延。离职时：做好交接工作，确保团队不受影响。2. 注重节，追求卓越细节觉得成败。懂得都懂3. 团队合作，利他思维比如新人帮助，跨部门协作，分享资源等等4. 持续学习，提升自我职场竞争激烈，只有不断学习才能保持竞争力。无论是专业技能还是软实力，都需要持续提升。5. 积极心态，抗压能力强职场中难免会遇到压力和挑战，保持积极心态和强大的抗压能力是加分项。面对困难：不抱怨，积极寻找解决方案。面对批评：虚心接受，及时改进，不情绪化。面对变化：快速适应新环境、新任务，展现灵活性。6. 职业素养，守时守信职业素养是职场人的基本要求，守时守信是其中最重要的两点。守时：按时完成任务，准时参加会议，不拖延。守信：承诺的事情一定要做到，建立信任感。7. 离职时的优雅转身离职是职场中不可避免的一部分，如何优雅地离开也是一门学问。提前沟通：与领导坦诚沟通离职原因，避免突然离职。做好交接：详细整理工作内容，确保接手人能够顺利过渡。保持联系：离职后与同事保持良好关系，未来可能会有合作机会。

#你见过最离谱的招聘要求是什么？#之前在找工作的时候，发现一个规律，越是大厂，招聘需求越特定越专精，越是小厂，招聘需求越五花八门，有些小厂，迷你厂，套壳厂，巴不得一个应届毕业生能拳打雷均，脚踢花藤，上能研发宇宙飞船，下能接送孩子上学，但是实际进去呢，不是打杂就是打螺丝，当然也有进去了以后逐渐锻炼成全栈工程师的，但是真是少之又少。真的希望这些负责招聘的hr或者是老板们，少啰嗦点需求，多认清点现在的形式，找牛马，尚且能理解，找爹，建议回家。#牛客AI配图神器#