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华南师范大学
2025
Java
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#牛客AI配图神器#在求职过程中,简历如同我们的“身份证” ,是用人单位前期筛选的重要依据。一般HR进行初筛(主要筛学历和经历)后,简历会被放入简历池供用人部门筛选。如今竞争激烈,企业在招聘中占主导地位,收到的简历众多。若想在众多简历中脱颖而出,获得面试机会,一份好简历至关重要。很多人虽有不错的实习和项目经历,但不会描述就无法发挥其原本的作用。简历内容如何编排、项目经历怎样量化,是很多应届生头疼的问题。一般来说,校招生简历应包含的内容有:教育经历、专业技能、实习经历、项目经历、获奖经历、校园经历等。不过这些经历的重要程度有所不同,下面从国企和私企两种类型来分析。### 国企国企招聘更看重学历(教育经历)、校园经历以及获奖经历。但要是面试银行的软件研发中心,项目经历和实习经历也很关键。推荐的简历编排顺序为:- 教育经历- 获奖经历- 专业技能- 实习经历- 项目经历- 校园经历### 私企私企招聘主要看重学历、专业技能、实习经历和项目经历。通常,实习经历是最为看重的,它是拉开差距的关键因素。但在某些私企中,会出现学历比专业能力更重要的情况,也就是常说的“学历厂”。面试私企时,个人不建议写校园经历。推荐的简历编排顺序为:- 教育经历- 专业技能- 实习经历- 项目经历- 获奖经历如果有2 - 3段实习经历,也可以按下面这个本人常用的顺序编写:- 教育经历- 实习经历- 项目经历- 专业技能- 获奖经历可能有人会疑惑,为什么获奖经历排在这么靠后?如果是找软件研发相关岗位,一般只有ACM相关奖项含金量较高,但大多数人都没有。要是曾在ACM比赛中获奖,可放在教育经历之后。无论怎样,实习经历和项目经历始终是简历中需重点描述的部分。如何把经历描述得精彩,也是一种重要的软能力。实习经历和项目经历的描述方法基本一致,可按以下方式进行:1. **项目介绍**:用一段话说明这个项目是什么样的,具备哪些功能。2. **技术栈**:例如SpringBoot + Redis + Kafka + Flink +Mysq 。3. **个人职责**:把自己负责的工作分点描述,可参考以下模板:基于XX技术,完成了XX功能的开发,达到了XX效果。比如,基于Redis实现了长度为六小时、步长为一小时的滑动窗口,代替Flink维护了用户的六小时访问频次,将Flink的内存使用从63G优化为56G,大幅降低了Flink的内存压力。有些人可能会在实习经历中写锻炼了沟通能力等软能力提升内容,其实面试官并不关注这些,甚至可能会让面试官觉得实习内容空洞。关于简历页数,个人建议保持在1 - 2页。没必要为了控制在一页而删减项目经历(网上很多人说简历要一页)。很多时候,有两段实习经历的话,一页大概率是写不下的。关于简历模板,我一直用的是“超级简历”,在网上直接搜索就能找到,它基本涵盖了常用的简历板块。 #牛客创作赏金赛#简历#
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去年9月份面的了,是整个秋招过程中最难的一次面试,印象特别深刻,被拷打得汗流浃背了-------------------------------------------------1. 项目中的难点介绍下2. 用bitmap可能会出现什么问题?你这个算法怎么改进?3. 压缩位图的原理4. 介绍go的gmp模型5. go协程调度底层原理6. 了解go的gc调优吗?7. 介绍下Java的垃圾回收算法8. 介绍下tcp三次握手和四次挥手9. tcp的close_wait状态是什么?10. 介绍下tcp的流量控制11. tcp和udp能共用一个端口吗?12. 一条tcp连接中,如果客户端完全宕机了,服务端怎么感知到?13. 介绍下epoll三条命令的作用及执行流程14. 介绍下epoll边缘触发和水平触发15. 你的项目是怎么用epoll的?用到哪种触发模式?16. cap了解吗?17. 讲一下raft算法18. 有没有做过kafka的性能提升?19. 了解mysql高可用吗?20. 介绍下mysql主从同步的具体流程21. 在mysql主从同步过程中,如果因为某些网络问题,导致某些命令在从节点被重放了多次,怎么处理这种问题?22. 在mysql的主从同步过程中,如果主节点还未把数据传送给从节点前,主节点挂了,怎么让客户端读到最新的数据?换句话说怎么保证数据的强一致性23. mysql你都是用什么隔离级别的?会用到间隙锁吗?24. mysql mvcc的实现原理?25. 介绍下redis怎么实现高可用26. 介绍下redis 主从同步的流程27. redis哨兵的作用?28. 哨兵是怎么感知其他节点的存活的呢?29. 假如没有这个哨兵的话,从节点怎么知道主节点挂了没?30. redis怎么进行新主节点的选举的?31. 集群模式下,redis的数据是怎么分布的32. 如果哨兵挂了会怎么样?33. 如果有一个主节点挂了,在客户端看来是怎么样的,此时redis还可用吗?34. 如果这个主节点及其从节点全挂了,redis还可用吗?35. 如果redis所有主节点宕机了会怎么样?36. grpc的实现原理? #腾讯音乐#  #腾讯#
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#百度开奖# #25届秋招总结#        先介绍下本人情况: 普通211本科,一国企实习,两小厂实习,主Java副go(第二段实习写go,第三段写Java)。本人不是很聪明,算法一道要刷4、5遍才能理解记住。秋招从8月初开始到现在,收获了5个秋招offer:  科大讯飞、古茗、阿里巴巴灵犀互娱、腾讯音乐、虾皮,一个实习转正offer(唯品会)、一个日常实习(钛动科技)。   本人是从3月初开始投简历找互联网实习的,那会日常实习和暑期实习都投了。这个时候我的简历是一段国企实习以及两个烂大街项目,投Java厂无任何反馈,同期朋友各种面试机会。想想看,国企实习是全栈开发根本没啥含金量,后面秋招面试也从来没人问过当初不如多做个项目       后面找到了个go厂实习,挺喜欢面试官的,就进去了,想着骑驴找马继续暑期实习。可是就在三月底的时候,家里传来恶耗,我最亲的人离世了,我这个时候已经完全崩溃了。我完全放弃了继续找大厂实习,笔试一个都没做(没错,一个都没做)。这家公司的memotor对我特别好,什么事情都愿意教我,教了我很多高并发处理方案(真的很感激)。但是公司高层pua特别严重,要实习生加班到10点甚至11点,加上编译原理项目的压力,5月遂离职。       5月份的时候,接到了阿里控股的面试,这是我人生中大厂处女面(也是第二次面试),真的特别激动。后面三轮技术面都顺利通过了,但是hr面后挂了。那时是我第一次排序挂,真的超级无敌难受。后来就去了第三家公司实习。  6月份的时候,我又继续开始了实习。他们是有实习转正的名额,我想着搞个保底嘛,于是特别卷。每天都干到8点多快9点才下班,想着多点产出。后面到9月初的时候,见证到了公司的某个操作(作为应届生最无法忍受的行为,完全是红线),遂主动离职拒绝转正。     8月份上旬时候,我开始海投,做了一大堆笔试。先拿到了唯品会的实习转正offer和钛动科技的日常实习offer,但是都拒了。接下来在8月底,一星期内收到了四个大厂的面试(腾讯、快手、百度、美团),后面全都挂了太难受了      9月份-10月份的时候,迎来了面试高峰期,最狠的时候一星期12场面试科大讯飞、古茗、腾讯音乐、招银网络、虾皮均走完面试流程入池泡着。本来以为招银能当个保底的,结果根本没泡出来。。看着牛客的佬人均一个,不知道是自己学历的问题还是能力的问题当初特别想去tme的,部门只有一个hc,在最后也没排序出来鼠鼠喜迎第三次排序挂了,到头了。后面科大讯飞和古茗都给了offer,薪资还可以,但离我家太远了呜呜呜呜。    11月份的时候,8月投的灵犀互娱,竟然捞我面试了?我想着去试试。一面面试官跟我说只招一个人,这时候压力又上来了。因为上次tme的部门也是只招一个人。但这是我唯一能留在广东的机会了,所以特别重视。后面顺利走完了所有流程,然后隔天就oc了。再过一两天,腾讯音乐也开奖了,对于本科来说,很满意了这薪资,综合考虑一下之后,还是选择了腾讯音乐结果再过几天,虾皮也开奖了,快接近ssp了,给得很有诚意    最后也准备签腾讯音乐啦,感谢腾讯音乐给小菜鸡一个机会也希望牛友们能够收获自己满意的offer。至此,学生生涯也该告一段落啦       
我敲Bug超厉害:太牛了!恭喜师兄
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