吉利控股集团-软件测试岗

1：查看liunx文件中后500行命令  2：liunx中打包和压缩文件的命令 3：你说一下实习过程中，你拿到一个产品，你的测试流程是什么样的  4：你用使用过测试管理平台吗？5：介绍一下你这个平台的功能都有什么，你怎么使用它关了测试相关的内容 6：你有自己发版过版本吗？ 7：有一张表，有姓名，班级，学号，课程名和成绩，我现在想使用mysql查询某一课程分数大于90的出现的次数   8：你这两个实习的产品都是用自动化测试的吗，怎么测试，介绍一下你这两个产品   9：使用中你怎么设计用例的？ 10：atm机的取款模块设计测试用例 11:  做测试，你有啥优势？12：selenium使用过吗？怎么用的?13:   为什么想来上海？面试官是个很和蔼的姐姐，我每次回答都会给我回应，很温柔，他们家是做防伪电子印章的，纯软件在liunx上面，拒绝是因为给的太低了，接受不了，且加班有点严重。#牛客解忧铺##牛客在线求职答疑中心##牛客创作赏金赛#

写在前面：因为我主要投互联网，国企只是plan b投投，没有按做相关笔试面试的准备，offer不多，最后也没有选择国企体制内，所以可能说不上有很多经验，就把流程分享给大家参考吧。南方电网我面了两个单位，一个是市级供电局的综合管理岗位，另一个投资子公司的经管管理类岗位。后者拿到了offer。个人背景：9本硕，社科，实习只有互联网的，有校学生干部经历，非dang员。23届校招（经历都是两年前的，每年可能都有变化，仅供参考）一、供电局流程：10月网申，11月线上笔试、面试笔试：我被免笔试了，听说是考gwy行测面试：只有一次面试，单面，三个面试官面我一个人。面试问题及我的回答（简要）如下：Q1：看到你...

本人双非一本26届，找开发只有几个小厂面试，测开面了哈啰没有回应，只收到一个海康威视的测试实习，测试的实习能学到东西吗，还是骑驴找马

双非数学本，末9计算机硕，Java选手，无实习无论文有一些比较一般的竞赛，家在成都这边，重点打算留川渝地区，经历过25校招，总体感受还是很寒冷。首先总结offer，139投，6意向+offer：四川农商行信息科技部，云平台研发及应用支持，成都（offer）中电30所，研发测试工程师，成都（offer）华为，ict数存部门通用软件开发工程师，要去上海1-2年才能回成都，13a（oc）联通数科，后端开发，西安（oc）烽火通信，软件开发，成都（意向）电科网安（卫士通），安全软件开发，成都（oc）从上面可以看出，今年的形式特别严峻，互联网大厂裁员，国企银行缩招降薪已成为常态，部分企业放在两年前双非硕都能拿到offer，今年985硕直接挂，所以在以下各个方面总结一下我自己的感悟。学历：在研究生扩招，学历贬值的大背景下，学历成为了秋招过程中的重要因素，例如不少双9拿到tp作为保底，本硕211以上的不少拿到比亚迪、中兴等学历厂作为保底，不少国企研究所也卡本科211或双一流以上。但有时候企业在筛选简历或面试后排序不全看学历，例如互联网大厂就比较注重经验和技术能力，银行软开更倾向于科班，所以学历这个已经成为定局，大家只能把自己能控制的部分做好就行。实习：对于实习，不可否认，在秋招过程中有着比较重要的作用。有条件和机会的，建议去刷1-2段实习，但要保证实习能学到东西，如果天天打杂，这种情况反而对简历以及个人提升意义不大。对于实在不放实习或者不方便去的，也不用太焦虑，好好做项目，多挖掘项目的难点和亮点，牢固八股和算法的基础，把简历做好，也有机会进入好的企业，这些比起一些打杂的实习来说意义更大。