好坏参半的专业

#和牛牛一起刷题打卡#

在滴滴出行工作过一段时间，hr线。实话说滴滴就是科技公司外皮，国企内核，制度缺失，唯上主义泛滥。业务人员都是从行业内以1.3倍薪酬挖过来的，能力不是第一考量，关系才是。hr能力（人员选用育留汰）不是第一位的，唯上才是。有个领导就是代表人物，总监级别马屁选手，日常工作就是暴怒骂人，骂同事，骂合作方，骂下属，唯独拍上级。

好无聊啊，毕业典礼也要月底，还要一个多月才入职，Steam还有一堆游戏没玩一点没心思玩，想学习也没有心态，出去玩又嫌太热，出去碰运气想找个对象 #毕业季，你想好怎么跟生活对线了吗？# #毕业季，你想好怎么跟生活对线了吗？# #毕业季，你想好怎么跟生活对线了吗？# #毕业季，你想好怎么跟生活对线了吗？# #毕业后不工作的日子里我在做什么# #毕业后不工作的日子里我在做什么# 还被嫌弃是毕业老登。

虽然比不上那些顶尖的学神，但学习能力优秀、成绩均衡的小林也是一枚枚妥妥的学霸了，在18年高考最卷大省中杀到两千多名考上沿海985大学的时候应该是小林过去20多年的高光时刻。 但是从踏入大学校门那一刻起，规则就变了，小林就开始了一路打怪升级。 著名的社会学家费孝通讲过一个故事，把城里长大的小孩放到农村以后，小孩看起来会很傻，下河游泳、地里捉虫、各种山野间的游戏和生活技巧，全部一窍不通，因为这个环境里的一切都很陌生，无所适从。 反过来，农村长大的小林进到大城市上学的时候同样如此。 出身普通农村家庭的小林就碰到了各种的不适应： 维持着以前高中时的学习惯性，让他可以在数学、物理等课程上面...