阿里云-专有云-测试开发

#职场上哪些行为很加分？# 长达半年的实习，真的是看到了小公司的无情和无奈。因为公司是和学校老师对接的，被隔壁学校的小导带领做项目，分配任务就去干。小导说实话对我真的没得说，给我分配活，讨论方案设计，讨论性能指标，做设计指导，帮我审加工图纸等等，还和小导和同事一起吃饭，白嫖了好多顿但是但是！一定不要实习期熬夜去加班做任务，5天的工作你就拖着5天干完，别提前汇报更不要超前完成。公司本来就不大，大老板作为股份天天拉项目，监督员工干活，看我5天干3天，两天闲着，直接扣我工资这真的忍不了。不看绩效不看成果，只看你混的时长，这应该是公司制度问题吧，当然也是明白了啥是对其颗粒度，拉通统一战线，学会委婉汇报任务，不做领头羊，做个稳妥镇山的虎就行，没事你就边放风坐镇边哈欠就够了，主动示威巡山工作，老板还以为你跑出去玩呢。工作了半年，4个月只拿到了7/8成薪资，被扣麻木了😑大领导单独催工作，建议和你的lead沟通，大领导告诉你要加急，你别真给自己加班加急，没加班费，和别人颗粒度也不统一。最初开会leader给你定的什么时间，你就怎么规划。如果直属leader没有给你任何进度说明，大领导和leader颗粒度不统一，就按照最初得时间进行工作汇报，可以多做，但不要多汇报！这是重点！永远不要以为自己做的快、效率高会被赏识，可能大领导以为你的工作含金量不高，之后压低你的工作绩效并给你施加更多的任务，得不偿失…另外多和甲方处好关系，以后跳槽还是什么都是最好的人脉！出行在外还是只能靠自己！

（50分钟）一、实习加八股1.介绍一下实习2.为什么用分布式锁3.任务服务需要依赖用户的订单信息，怎么处理（消息队列）4.消息队列怎么保证有序，业务层面怎么保证订单到达的顺序5.介绍缓存做频控6.在弹窗方面怎么提高用户体验，比如用户进页面有弹窗、点击有弹窗，体验不好，怎么优化二、开放1.你的优点和缺点2.成绩怎么样3.其他公司面试进度4.设计一个抽奖系统，同概率怎么做、每个人不同权重不同概率怎么做5.最近系统性学习的知识

阿里云直接G了

认识的同学有收到感谢信通知没过筛选的，也有收到邮件约面的，但是我啥也没有😞😞#微软# #暑期实习#