招银和电信研究院怎么选

时间跨度：2.17 投递简历2.18 电话约面2.26 一面一面（55min）面试官介绍团队具体业务询问最大实习时长，并询问为什么不能实习到更久？询问现在在哪里？（日常实习生系统说没有转正，有转正可以考虑）---------------------------------------------正式开始面试1. 自我介绍2. 为什么选择机器人测开这个岗位？3. 介绍一下3个项目的由来？（竞赛？开源？）4. 选择你一个项目开始介绍一下。---------------------------------------------手撕代码5. 最长回文子串 - 力扣（LeetCode）

每到招聘季节总是会被很多师弟师妹问移动，今天趁着不那么忙上来说两句，仅供参考问题一般涉及到移动的各个单位，我大概梳理了一下：移动总部：待遇不错，但是同等毕业几年以后就没有竞争力了，涨薪太慢。有当年的同学在网络部经常倒班，据说很累，压力也很大。其他部门比网络部好，但待遇是一样的。女孩进去混日子不错，但是想涨工资不太可能，除非平步青云当领导。网络部可能很快会搬国际信息港，在昌平北六环外，可以说跟不在北京工作没啥两样。移动研究院：现在每个所人都非常多，而且很累，研究院人力改革比较早，分很多级，新人进去是3吧，升级非常难，6级顶到头了。6年前进去的同学还是5级，这是必然的，因为人力改革很多就是压榨了新...

业务和数据库相关，大部分是mysql知识的拷打，我是真菜1. 项目拷打2. redis集群，主从复制3. 一致性哈希4. mysql和redis数据一致性5. 旁路缓存6. 本地缓存设计的考量，大小限制，删除策略，是否会引发oom7. select * from xxx where a = 1 and b = 1 如何考虑取去建立索引8. 如果还有个属性c， 如何建立 （都是覆盖索引）9. 如果变成 select * from xxx where a = 1 or b = 1 怎么建索引10. server层优化器的的作用11. 执行  select * from xxx where a = 1 for update 会加什么锁考虑尽量全面（数据存在不存在的情况，是否是索引的情况， 这个答的不好）12. mysql为啥采用b+树（这里是面试官引导我根据数据结构去往间隙锁上思考）13. 和二叉搜索树有啥相同和不同之处14. 快照读和当前读 (两个混合使用反而无法解决幻读了，这是第一次知道）15. mysql隔离级别16. 有关树的mid题全长50分钟，面试官人很好，很有耐心，回答不上来的地方会指引性的带着去思考，这也是第一次从b+树角度去分析加锁的过程，不过预计又要挂hhh 加锁那块答得不是很好。#度小满##后端##实习# #牛客创作赏金赛#

面试官：你有什么想问的嘛我：除了薪资待遇，其他的都不关心干嘛，这是在干嘛？生怕自己拿下offer呀！可不要以为反问环节仅仅是面试官们的礼貌，但回答不好也能让你原地翻车、甚至逆风翻盘！千万不要这样问！要知道，面试官是能够从你的反问中获取到很多信息的：求职态度、思考角度、对企业和了解的思考以及你未来的职业规划和上进心…所以一定要谨慎回答✈。不要上来就问薪资其实大家都明白，大多数人找工作不就图钱嘛但在业务面/领导面的时候，只要他们没有主动提及，大家不要主动去问。因为很多面试官会觉得你不在乎岗位/发展，只图钱（啊…这…）。关于钱的问题，一般HR会在面试的最后主动提及，不需要大家去反问的哦~你可...