休养生息，备战待敌

有没有兄弟了解同盾这家公司的，值得签吗

深信服线下面经岗位：Java开发一面50min1、手撕单例模式的两种实现（a4纸上手写）2、Java中static变量的显式初始化发生在什么阶段？3、60亿条32位整数数据，求某个重复出现的数字？4、20个球队，5个篮球场，每个篮球场每天只能被使用一次，问如何安排比赛能够在比较短的天数内求出前三名（假设每支队伍的表现是稳定的，也就是说每支队伍都有一个厉害程度的值，只是你不知道这些值）5、手撕算法：给定一个字符串，你可以对这个字符串进行任意次数的分割，要求分割完后的所有字符串都是回文串，求最小分割次数（a4纸手写）二面50min1、项目拷打2、给定一张表，做增量同步，有哪些实现方法？3、Linu...

本帖分享本人从事测开工作若干月的感受，纯粹出于个人经验和主观感受，可能并不具备普遍参考性。[零R]bg：9本科班，本科时不关注就业，无实习。校招进入某中小公司干测开。[一R]工作时长：小于半年，已跑路。[二R]工作感受（负面）：1.测开/测试地位与公司规模大致成正相关关系，小公司里地位比较低，跟着开发的屁股转，一个人可能要负责好几组的开发。出成绩没你，出问题你背。工作量大，一刻不能闲2.文档缺乏，遇到不确定的东西只能问开发，然而人家忙的时候并不想理你3.工作内容杂，涉及到的知识多，不专精于某一部分，门槛主要在于经验而非技术深度。如果你喜欢钻研某一技术，可能不适合测开4.写代码少，配环境多。如果你不喜欢配环境，大概率不会喜欢干测试5.大量时间需要花在复现bug，写报告，写总结等没什么创造性的工作上。如果你不喜欢重复性工作和验证性工作，大概率不会喜欢干测试[三R]工作发展（正面）1.薪资不低，在大厂里有些测开也能拿到和开发同等的工资2.竞争较开发小，当然也是因为不太有人优先选择测试3.岗位hc倒也还算充足4.对于转行的人而已，可能更好上手[四R]总结和建议1.测开的工作内容偏验证而非创造，如果你喜欢写代码，不要干测开；反之倒是时候适合测开2.测开更适合有耐心的人干，可能女生更为适合3.第一份工作十分重要，不要抱着先干测试再转开发的心态，难度并不小。如果确定是要做开发，那就一步到位，宁可其他方面作出妥协。#测试# #测试开发# #校招# #如果再来一次，你还会选择这个工作吗？#

写在前面： 上一篇避坑经验受到了大家广泛关注，连续几天热榜第一，所以这次继续这个话题，希望能帮到大家~ 学长985计算机硕士毕业5年，之前有呆过摩根士丹利，小红书。目前在某500强外企从事Software Engineer。最近一次跳时还拿过字节、华为、古茗等offer，最终综合对比选择了性价比较高的外企。这个系列不聊算法八股文，只想用最接地气的「心窝子经验」，告诉你们象牙塔里最该提前点满的生存技能，未来开挂的你会感谢自己提前看到哒~ 一、职场「大忌」 1. 别在办公室找朋友（血泪教训） 真相：职场不比学校，有人的地方皆是江湖，把秘密留给大学好友 自救指南：职场社...