腾讯音乐的酷狗音乐业务线咋样呢，系统测试岗，网上感觉挺多差评的，似乎跟q音差距挺大，佬们咋看

网易这是还有hc吗，之前发笔试没做，快12月中旬了还给捞起来面试一面1、自我介绍2、讲一下完美世界实习的内容3、讲一下完美世界实习时参与的ai聊天游戏主要的测试点4、充值入口的性能测试怎么做的5、有做可靠性测试吗6、讲一下oppo实习时主要的工作内容7、讲一下自动化框架自己参与了哪些部分，怎么做的网关自动化8、网关性能测试的测试链路，性能瓶颈，如果要向上级汇报性能测试结果，能够总结一下此次的测试吗9、一整个服务怎么优化性能10、实习的代码量有多少11、怎么学习一门新的编程语言12、游戏测试和软件测试的区别13、玩过什么游戏（什么类型游戏都玩）14、讲一下为什么the finals现在没有以前那么火了（投递的时候写过自己玩过the finals和cs这些，说玩法太单一），那csgo不是也玩法很单一吗（说csgo的打击手感在fps游戏中很不错，且赛事举办得好，一直有热度），拿为什么the finals刚出的时候很火爆（打着很爽，后面平衡不好做）15、手里有offer吗，为啥不试试国内其他游戏厂，像腾讯和米哈游（肯定试过呀，人家没看上我）反问阶段：16、如果有幸进入贵公司，我能从事哪个业务方向（统招的，不确定进来会被分去哪个组）17、面试流程（总共两面）二面：1、自我介绍2、讲一下完美世界实习的相关业务，具体讲一下某个需求3、讲一下两段实习过程中哪一个任务对你帮助最大，具体讲一下这个任务的测试目的，测试背景和结果4、详细问网关压测的相关东西5、压测网关时有去了解实际业务方在使用压缩功能时响应体大小的分布区间吗，比如响应体大小在1M以下的业务占比是多少6、响应体超过业务区间的那些大小有做过压测吗，比如5M，10M那些情况时7、学校学了哪些专业课程8、如果完美世界的实习导师给你的实习打分，你觉得自己会得到几分（8分，阐述为啥给自己打8分）9、那扣的那两分是为什么呢（阐述自己的缺点和不足）10、在实习过程中有存在难以与开发或者产品沟通的情况吗，怎么解决的11、需求频繁变更怎么办12、两段实习在哪里呆得更开心，为什么13、你认为游戏当中的压测主要是哪些场景，会涉及到哪些问题14、游戏测试主要有哪些方向的业务（功能测试，性能测试，兼容性测试，可靠性测试，稳定性测试？），你更希望做哪个方向的业务15、为什么选择面试游戏测试工程师，和软件测试对比更倾向于哪个方向16、玩过哪些游戏17、为啥csgo可以一直这么火，其他fps游戏对比csgo的不足18、csgo中存在的问题有哪些，怎么解决反问阶段：19、面试流程，只有两面吗？（是的，只有两面，如果通过的话这次就是终面）time line：一面：12/10  ––– 二面：12/11  –––oc：12/12忍痛拒绝，释放一个hc #网易求职进展汇总#

一面（线上面试）：1、自我介绍2、讲一下oppo实习期间做的事（了解为主，不会深挖）3、讲一下CI\CD4、针对弹性伸缩这个功能设计测试点（主要关键点在缩容）5、缩容时容易出现的问题6、怎么判断某个实例机的链接请求处理完了7、讲一下网关压测怎么设计测试计划的，以及压测链路配置8、压测过程需要关注的指标9、网关的自动化怎么做的10、会哪些排序算法11、反问二面（线下面试）1、讲一下oppo实习的时候内容2、测试流程（主要说了需求评审和技术评审时，测试人员扮演的角色）3、为什么选择测试4、应聘测开岗位自己的优势5、讲一下自己实习或学习中最自豪的事6、自动化怎么做的，回归测试的目的是什么7、会做测试复盘吗8、自动化是以达到要求的覆盖率为主吗（当然不是，覆盖率只是帮助分析自动化测试脚本，%100覆盖率不一定就没有问题，但是覆盖率太低一定有问题，自动化的最终目睹是尽可能多的发现隐藏的缺陷，降低缺陷逃逸率，保障产品质量）9、为什么有offer了还选择面试10、反问（问了下公司业务）time line：一面：10月10日 –＞ 二面：10月18日  –＞ 录用决策中…… #荣耀求职进展汇总# 更新：11月1日oc

1、自我介绍（跳过，直接开问）2、问oppo的实习内容（以了解为主，不会深入拷打）3、http协议的优势4、http2.0和1.1的区别5、header里面加太多字段会怎么样6、给定一个字符串，怎么将它反转，也就是实现reverse（说遍历，问怎么优化性能，以及从程序的可用性，特殊字符等方向回答）7、做过性能调优吗8、性能测试应该关注哪些指标9、讲一下tps和响应时间的关系10、为什么选择测开11、讲一段实习里面最困难的一段任务12、喜欢什么专业课，哪一门专业课最不喜欢13、应聘测开，你的优势是什么14、未来规划，为什么不留在实习的公司15、开始聊天，聊些有的没的总结：总体问得不难，实习内容以了解为主，没有深入问。八股阶段问得很简单，问反转字符串，借此考察写程序是否想得全面，比如时间复杂度、可靠性等。感觉聊的挺开心的，但还是挂了 #你都收到了哪些公司的感谢信？#

1、自我介绍2、介绍实习经历，分别介绍了简历上两段实习做的事情3、针对QQ这种聊天发送信息设计测试用例4、性能测试思路5、性能测试的性能指标有哪些6、性能测试里面，固定tps模式和虚拟用户模式的区别7、做网关压测的时候，压的集群还是单机，为什么压集群8、为什么你压测的时候选择用虚拟用户数模式9、为什么要测试时逐步提升虚拟用户数10、说一下可能影响tps的一些因素11、简历上的自动化框架是怎么封装httpclient的，实现了哪些请求方法（只实现了get和post因为只记得这两个咋写的了）12、发送post请求时，可以发送二进制数据吗13、请求头固定加了哪些字段14、如果发送二进制，header里面应该加什么字段15、连续两次get和连续两次post的差异（没太明白他的问题，答了post用来修改数据，get用来获取数据）16、比如一个接口用post创建一个记录，连续两次post创建相同记录，会有什么结果（答了自己做的自动化的时候，接口会返回数据显示改记录已存在，且创建失败）17、又问我做的自动化里面，是哪个字段来确定一条记录的唯一性，防止重复创建的（我答在创建之时生成的id，实际上不可能是生成的id，应该是名称或者创建的记录里面某些具有唯一性的主键，怎么也不会是随机生成的id）接下来是八股时刻18、redis的缓存穿透，缓存击穿，缓存雪崩19、MySQL什么时候索引失效20、JAVA怎么实现单例模式21、JAVA中接口和抽象类的区别22、应该还有几个八股问题，都是常规八股，具体是啥忘记了手撕23、sql查询语句（会用到join，函数，group by等）24、括号匹配（栈实现，我竟然忘记栈怎么写了，建三个哈希表也写出来了）反问阶段……总结：主要从三个方向来考察测试能力，功能、性能、自动化。简历上也写到了这三个方向，还有就是考察简历上某些东西的真实性，比如项目是否是自己写的。在面试过程中明显感觉自己很多时候get不到面试官为什么问这个问题，无法产生共鸣，实际上大多数情况下就会挂。面试官的专业知识十分扎实，反倒是鼠鼠我在被拷打项目的时候差点露馅儿，因为项目是公司的自动化框架抄下来的，没有去自己写，在拷打的时候明显感觉到心虚，此乃面试大忌。此外，鼠鼠的八股一点没背，常规八股都有答不起的。总之，在面试过程中一定要保证简历上写的东西经得起拷打，且要尽量能够get到面试官为什么问这个问题，往面试官期望的回答上去靠。 #牛客创作赏金赛# #如何判断面试是否凉了# #我发现了面试通关密码# #字节求职进展汇总#

马上要秋招啦，准备走测开方向，各位佬佬可以帮忙指点指点简历吗， #我的简历长这样# #最后再改一次简历# #写简历别走弯路# #简历被挂麻了，求建议#

1、自我介绍2、挖项目，简历写了两个项目，问我想挖哪个，我说游戏那个。3、针对你写的这个小游戏，怎么保证质量，或者说如果是王者荣耀这种游戏，怎么保证不同用户的使用体验4、掉帧的原因，除了换更好的设备之外，怎么优化5、问另一个项目：把你做的这个项目提升到微信那种体量，怎么保证用户之间的通信质量6、服务端怎么提升性能7、怎么利用分布式或者多线程去优化服务端，怎么实现8、数据库怎么优化（答了优化表结构，又问具体怎么优化表结构）9、加索引怎么加，怎么优化索引10、问大学期间参与的活动啥的11、反问：贵公司招人主要看中什么对方答：人无完人，不可能所有问题都答对，但至少要有亮点总结：二面基本零八股大部分问题都针对怎么优化服务端性能，面试官人很好很专业，整体面试体验很棒hr面1、自我介绍2、未来的规划3、对任职城市有要求吗4、家里人怎么看待你去外地城市工作5、父母是干啥工作的6、是独生子女吗7、学习中最困难的事8、未来五六年想要达到什么样的水平9、有拿到其他offer吗10、单身吗

4.11 -- 一面4.19 -- 二面4.26 -- hr面4.30 -- 排序中求求了，收留鼠鼠吧5.7 -- offer

1、自我介绍2、简历上写到对TCP/IP协议良好掌握，说一下掌握了哪些3、讲一下输入URL到显示页面之间发生了什么4、http和https的区别5、https是对称加密还是非对称加密（答：对称非对称相结合）6、https的对称加密用在什么地方的，对传输数据加密是对称还是非对称7、为什么https要用对称和非对称相结合8、讲一下http协议的请求头9、讲讲cookie10、撕代码：斐波那契数列、树的深度优先遍历

#我的实习求职记录# 自我介绍：鼠鼠我目前就读于重庆一双非本，在学校三年浑浑噩噩，唯一成就也许就是csgo游戏时长高达1500小时（上大学才开始玩的），这学期开始找实习，眼看周围人都拿到了心意offer，悔恨自己大学三年的无所作为一最开始，对求职没有一点经验，因自身是信息安全专业，于是开始在boss直聘上找安全岗实习，但投递良多，无一面试。一是因为自己没有任何安全实战经验，二是安全岗位是真的好少。于是开始转而投开发岗，但由于自己没学过JAVA，C++或golang（只学过Python喝c语言）于是后端求职之路也处处坎坷[...

1、自我介绍2、在学校学过哪些课程，计算机相关的专业课都有学过吗？3、在学校有跟老师参与过老师带的一些实验吗4、在学校做了哪些实验课程，做的过程中是否有漏洞验证过程5、dvwa上面做过哪些漏洞验证（因为自己说用dvwa打过靶场）6、在学校最成功的事，最失败的7、讲一段在学校最有压力的时间段8、有参加过除了学习之外的课外活动吗9、对美的了解多少（做电器的）10、如果通过面试到岗时间11、反问总结：面完之后面试官说这是技术面，后续评估通过的话会越hr面（内心：技术面！？就这！就这？），全程几乎没怎么问技术问题，一直在问学校的校园经历，面试官很友好，像是在聊天似的。不知道是不是KPI才这样凉了，收到了感谢信，果然KPI

一面：1、自我介绍2、挖项目，项目怎么做的测试，测出来了哪些问题3、了解chatgpt吗4、平时用Python用的多吗5、反问基本上没问什么东西，主要就挖项目，准备的八股文都没用上，二十几分钟就结束了二面：1、跳过自我介绍直接问：继续挖项目2、对人工智能领域了解多少（我不是面的测试岗吗😵）3、然后就给我介绍公司目前做的项目4、反问阶段二面也通过了，这个流程太快了，都没反应过来，第一天一面，第二天就约二面，第三天就通知说通过了，问接不接受offer。特别疑惑为啥这么简单，虽然游戏测试本来就技术含量不高😞，但是看米哈游那些测试岗都要问八股文的，这个公司太快了，是缺人吗，投的暑期实习，要求的是尽快到岗